Les conditions de travail influencent-ils l’environnement dans lequel les employés évoluent ?
De bonnes conditions de travail au sein d’une bonne organisation sont primordiales à son bon fonctionnement. Celle-ci vont jouer sur l’environnement et vont influencer plusieurs facteurs de travail, par exemple un bon matériel de fonctionnement va permettre de meilleures performances, une meilleure productivité et des objectifs atteints plus facilement. Ainsi les conditions de travail concernant l’hygiène/sécurité et santé vont permettre de limiter les accidents et donc minimiser les absences. C’est pour cela que j’ai décidé d’étudier qu’elles impact ont les conditions de travail sur l’environnement des employés ? Dans un premier temps, nous étudierons certaines conditions de travail tel que l’hygiène/sécurité et les matériaux de fonctionnement ainsi que leurs évolutions pour pouvoir ensuite aborder dans un second temps l’influence que peuvent avoir ces conditions de travail sur les employés qu’elle soit positif ou négatif.
I] Conditions de travail A°) Hygiène et sécurité (évolution) L’évolution des conditions de travail apparaît contrastée : des pénibilités physiques qui ne diminuent pas, des contraintes organisationnelles qui s’accroissent, des rythmes de travail plus exigeants mais avec une stabilisation ces dernières années. Les accidents de travail connaissent une baisse, les maladies professionnelles sont en forte augmentation (depuis 15ans) notamment les cancers professionnels. Le stress professionnels qui apparaît depuis une dizaine d’années comme l’un des nouveaux risques majeures auquel les organisations vont devoir et doivent faire face. Selon les enquêtes de la Dares (Direction de l ’Animation et de la Recherche des Etudes et des Statistiques du ministère) réalisé tous les 7ans par les salariés, les conditions de travail ont cessé de se dégrader de 1998 à 2005. L’intensité du travail perçu par les salariés français semble s’être «