LES CONDITIONS DE TRAVAIL SE SONT-ELLES AMÉLIORÉES ?

Les conditions de travail sont très importantes car elles permettent aux travailleurs de se sentir bien sur leur lieu de travail et donc d’être plus performant. Depuis le 19eme siècle , la durée annuel du travail en heures a progressivement diminué passant de 3 068 heures à 540. Ce phénomène de réduction du temps de travail a touché l’ensemble des pays industrialisés. Néanmoins, de nos jours dans de nombreux pays qu’ils soient industrialisés ou pas nous pouvons nous rendre compte d’un phénomène concomitant qui est le Burn out. Il définit le mal être au travail la dépression. Cela peu paraitre donc paradoxal que les individus soient plus stressés alors qu’ils travaillent moins d’heures. Cette réflexion nous amène à nous demander quelles sont les conditions de travail aujourd’hui ? Quels aspects se sont améliorés depuis le 19eme siècle ? A qui profitent ces améliorations ? Certains subissent-ils les conséquences négatives que peuvent avoir ces améliorations ? Nous observerons tout d’abord les conséquences positives du changement du travail puis nous en montrerons les conséquences négatives.

Emile Zola dans son œuvre des Rougeon Macquart dresse une fresque de la société française au 19eme siècle plus exactement sous le second empire. Dans son livre Germinal, il expose avec réalisme les conditions de travail des classes inférieures. Le travail des individus a cette époque est pénible, la catégorie socioprofessionnelle dominante à cette époque étant les ouvriers, le travail est dans une grande partie des cas très physique ( travail dans les mines etc. ) Les ouvriers travaillaient plus de 10 heures par jour dans des conditions atroces tel que le manque d’hygiène.2 siècles après Camille Dorival montrent dans son article « Conditions de travail : les nouvelles contraintes » que les pénibilités physiques et les conditions de travail ont bien changé depuis. Les métiers les plus pénibles eux n’ont pas changer.