agrégation de sciences économiques et sociales préparations ENS 2005-2006

fiches de lecture

Les conflits sociaux
Thuderoz (2000) : Négociations
Fiche de lecture réalisée par les agrégatifs de l’ENS Cachan

THUDEROZ Christian (2000), Négociations. Essai de sociologie sur le lien social, Paris, Presses universitaires de France, coll. « Le sociologue »
Remarques préliminaires : Il s’agit d’un résumé tout à fait linéaire de son livre. A chaque fois qu’il a développé sur certains ouvrages que d’autres personnes ont fiché, je suis passée assez vite.

La thèse de l’auteur : Il s’agit d’appréhender la négociation comme une activité morale au sens durkheimien du terme. La négociation permet en effet de produire des solidarités car elle oblige les individus à confronter leurs intérêts, à argumenter et à accepter un minimum de règles communes. Il ne nie pas l’existence des conflits au sein de la société, au contraire, mais il s’intéresse aux conséquences de leur mode de résolution.

Première partie
Chapitre 1 : Du conflit
Il tente de montrer, avec force citations en quoi le conflit est inhérent à la société. Pour lui, le conflit est banal, quotidien et non pathologique. Il n’est pas une activité destructrice des rapports sociaux. Il appartient au même registre notionnel que la négociation. Pas de négociation, de compromis sans conflit. Même les univers sociaux qui apparaissent comme les plus unis, comme au sein de la Gemeinschaft à la Tönnies, sont autant conflictuel qu’en situation de Gesellschaft. Pour Tönnies, la communauté unit les individus « malgré tt ce qui peut les séparer » et la société « les sépare malgré tout ce qui peut les unir ». On ne peut réduire la communauté à la paix et la société au conflit que si on considère comme des idéaux –types. Ainsi, parler de communauté ou de fonction communautaire (au sein d’une association par exemple) met l’accent sur l’important travail d’homogénéisation, de pacification en son sein. D’où importance des