Les congés parentaux

INTRODUCTION

Situation observé en PFMP : Pendant mon stage la postière était enceinte de 7 mois elle aller partir en congé de maternité.

Problématique : Quel est la durée d’un congé de maternité ?

PARTIE 1 : LE CONGE MATERNITE

PARTIE 2 : LE CONGE PATERNITE

CONCLUSION :

PARTIE 1
LES CONGES DE MATERNITES

INTRODUCTION :

Depuis plus d'un siècle, les femmes ont le droit de s'arrêter de travailler le temps de mettre leur enfant au monde. (Le Congé de maternité a eu 100 ans en 2009) Au cours des années, ce congé a évolué et offre aujourd'hui aux futures mamans une parenthèse plus longue.

Problématique :

1. De quel façon la période de repos est elle calculé ? 2. Est-ce que la durée d’un congé peut varier entre le nombre d’enfant ?
Développement

Première sous-partie :

La période des congés est calculée selon plusieurs critères.

la date présumée de l’accouchement :

Une fois cette date établie, les dispositions légales sont les suivantes :
La durée minimale du congé maternité est de 16 semaines : 6 semaines avant et 10 semaines après l’accouchement.
Vous avez la possibilité de prendre un repos moins long, mais pour avoir droit au versement des indemnités journalières, vous devez au moins vous arrêter 8 semaines consécutivement :
2 avant l’accouchement et 6 après l’accouchement.

Cette durée de base est allongée si :
- il y a déjà des enfants à charge dans le foyer,
- la grossesse est multiple,
- l’état de la future maman est jugé pathologique.
- Le nombre d'enfants :

Grossesse simple

6 semaines avant,10 semaines après soit 16 semaines au total.

Grossesse multiple
Jumeaux
Triplés (et plus)
12 semaines avant, 22 semaines après soit 34 semaines au total
12 semaines avant, 22 semaines après soit 34 semaines au total
Le congé postnatal démarre à la date effective de l'accouchement.

LES CIRCONSTANCES D’UN CONGE