Les digital natives

Disponible uniquement sur Etudier
  • Pages : 8 (1973 mots )
  • Téléchargement(s) : 0
  • Publié le : 31 octobre 2010
Lire le document complet
Aperçu du document
 

Carine DUCAUQUY

PROTECTION DU PATRIMOINE HUMAIN

LES « DIGITAL NATIVES »

       

Master Gestion des Ressources Humaines, option psychologie

 

 

 

Sommaire I. QUI SONT LES DIGITAL NATIVES ? .................................................... 3 1. Caractéristiques des digital natives .............................................................. 3 2. Les « digitalimmigrants » ........................................................................... 4 3. Les réfractaires ............................................................................................. 4 II. UNE NOUVELLE DONNE POUR LES ENTREPRISES ....................... 5 1. Un atout évident ........................................................................................... 5 2. Lanécessité d’un environnement adéquat ................................................... 5 3. Le revers de la tchatche : la sécurité ............................................................ 6 III. UNE SOURCE DE CONFLIT INTERGENERATIONNEL ................... 7 1. Une opposition des modes de pensée .......................................................... 7 2. Une compétitivité exacerbée par le marchédu travail ................................ 7
 

Carine Ducauquy

2

 

S’il est une caractéristique de notre époque par rapport aux siècles antérieurs, c’est certainement les évolutions rapides en matière de technologies informatiques et leur introduction dans la vie quotidienne. Or, on sait que l’environnement conditionne le comportement des hommes et la pensée humaine. C’est pourquoi,j’ai choisi de m’intéresser aux « digital natives » (aussi appelé génération Google ou génération Y) : une génération de l’ère du pc portable, du téléphone portable, de l’internet 3G et du numérique qui se différencie de ses contemporains plus âgés par son aisance vis-à-vis de la technologie. La nouvelle génération de ressources humaines va-t-elle obliger les entreprises à repenser leurfonctionnement tant au niveau du système d’information et de leurs moyens de communication internes et externes qu’au niveau de la protection de leurs données sensibles ? Dans un premier temps nous donnerons une définition des « digital natives », puis nous verrons s’ils représentent un atout pour les entreprises ou au contraire une source de conflit intergénérationnel, enfin nous réfléchirons auxperspectives que cette nouvelle génération de travailleurs peut engendrer pour les entreprises.

I. QUI SONT LES DIGITAL NATIVES ?
 

Inventé par Marc Prensky au début des années 2000, le terme « digital natives » (ou « natifs numériques ») désigne la nouvelle génération de jeunes professionnels qui ont grandit avec l’informatique et une connexion Internet omniprésente dans leur vie et dont le modede vie est fortement imprégné par les services du Web 2.0. 1. Caractéristiques des digital natives
 

Dès leur enfance, ils ont côtoyé un ordinateur avec Internet chez eux ou à l’école, ont délaissé les jeux traditionnels pour les jeux vidéos voire les jeux sur ordinateur… Adolescents, ils ont eu accès à un téléphone portable et ont renforcé leur goût pour l’informatique et les jeux vidéos(PlayStation, Nintendo…). Ils ont très vite su profiter des nouvelles technologies de la communication, passant des heures à « chatter » avec d’autres personnes sur le Web. Les digital natives savent tous taper très vite sur un clavier d’ordinateur. Ce n’est pas

Carine Ducauquy

3

 

parce qu’ils ont acquis cette compétence en rédigeant tous leurs devoirs dessus, non ça c’est venu après. Ilssavent taper vite car ils ont passé des heures et des heures sur MSN Messenger avec leurs amis et ont pu exercer leur dextérité en envoyant des SMS. Les digital natives d’aujourd’hui sont nés entre le milieu des années 80 et le milieu des années 90. Ils ont entre 16 et 25 ans. Mais ceux qui les ont suivis, ceux qui sont nés encore après (fin des années 90, années 2000), eux n’ont jamais connu...
tracking img