Les conseils pour mieux manager
Les vraies limites sont celles que l’on se donne
Duponcel est sur la mauvaise pente. Et si l’on en croit les chiffres, il n’est pas le seul en France. Le stress des cadres, véritable phénomène de société, mal de cette fin de siècle, prend une ampleur croissante au fil des années. De la somatisation au dopage, les dérapages sont de moins en moins bien contrôlés dans les entreprises. Excès de
« présentéisme », un mal bien français. Pression trop forte sur des individus, auxquels on demande de plus en plus, au nom de la sacro-sainte rentabilité. Et tout cela en proclamant les bienfaits indispensables des 35 heures. Belle double contrainte ! C’est en analysant l’origine de ces maux que nous pourrons le mieux y répondre.
Du stress au dopage
En France, les statistiques sur ce sujet se révèlent de plus en plus alarmantes, en particulier au sein des entreprises.
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Les neuf défis du manager
Meilleure preuve de cet état de fait, le « dopage » ou tout ce qui peut s’en rapprocher. On est bien loin des pauvres tubes d’aspirine de Duponcel (bien que l’on n’ait pas vu tout ce qu’il cachait dans son tiroir). A quand un contrôle médical à l’improviste auprès des cadres ? Devra-t-on, à l’avenir, annuler un marché gagné par un dirigeant présentant un taux anormal de Guronzan dans le sang ?
Des calmants aux vitamines, du tabac à l’alcool en passant par le café, les cadres français sont, eux aussi, au bord de la crise de nerfs ! Selon des sources très sérieuses, 1 sur 5 serait dopé ! Pour des raisons diverses d’ailleurs : augmentation de la performance, de la concentration, de la résistance à l’effort et au manque de sommeil... Toutes les raisons sont bonnes pour trouver la petite gélule qui fera toute la différence et souvent la dépendance. Car, on passe du café au Prozac, puis aux amphétamines quand ce n’est pas aux drogues encore plus dures. Les cas d’overdose, de mort brutale ou même de suicide ne sont pas rares.