Les entreprises dans le système productif
L’entreprise est un système ouvert, en interférence avec son environnement.

I > La diversité des entreprises
A ) La dynamique des entreprises
La création et la disparition d’une entreprise.
La création d’une entreprise résulte de la rencontre d’entrepreneurs, d’idées et de capitaux. Il n’y a pas d’entrepreneurs type, l’idée est soit un bien matériel, soit un service. Les capitaux dépendent de beaucoup de choses. Le tissu productif se renouvelle très rapidement, les entreprises naissent et disparaissent très vite. Le taux de survie d’une entreprise de plus de 5ans est de 50%, cela s’appelle le taux de pérennité, qui est plus important quand il s’agit d’une reprise d’entreprise que d’une création. Plus l’accessibilité est grande, moins le taux de pérennité est élevé.

La croissance d’une entreprise.
Une entreprise qui ne grandit pas meurt. La croissance est l’augmentation de la dimension de l’entreprise, elle peut-être interne ou externe (rachat de parts d’entreprises, fusions, absorptions). L’environnement étant extrêmement concurrentiel. La taille d’une entreprise permet de bénéficier d’avantages financiers, plus une entreprise a une grande taille plus elle a d’influence, de pouvoir sur le marché. Cette croissance peut être provoquée soit par une augmentation de la demande soit pour une volonté de se diversifier ou de s’internationaliser.

B ) Les classifications .
La classification d’après l’activité.
Le secteur il regroupe les entreprises ayant la même activité principale, Exemple : Renaud fait partie du secteur automobile.
La branche comptabilise la production concernant un même bien ou un même service, une entreprise dont l’activité est diversifiée relève de plusieurs branches. Exemple : Total, elf se lancent sur le marché de l’électricité éolienne (branche pétrolière + branche écologique).
La filière est une notion économique qui désigne l’ensemble des activités complémentaires pour des raisons