CATALOGUE DES
LOCATIONS D’ÉTÉ
2014

MODALITES D’INSCRIPTION ET
CONDITIONS D’ATTRIBUTIONS
Tous les salariés souhaitant s’inscrire pour obtenir une location devront :
 avoir au moins 1 an d’ancienneté sans interruption au 01-04-2014 et être encore salarié dans la société au 30 septembre 2014
• remettre obligatoirement au CE le coupon réponse accompagné d’un chèque d’arrhes de 50 euros avant le
VENDREDI 28 MARS 2014
Le chèque d’arrhes sera encaissé dès confirmation de l’attribution de la location, il sera déduit du prix final Toute demande non accompagnée du chèque de 50 euros ne sera pas prise en compte.
La commission location se réunira durant la semaine suivante pour étudier les souhaits de chacun et dans le cas de la pluralité de demandes sur une même destination pour une même période, elle s’appuiera sur le critère suivant :
1.

Sera prioritaire tout salarié n’ayant pas pu bénéficier des prestations locatives du CE en premier pour l’hiver 2013-2014
2. En deuxième pour l’été 2013
3. En troisième pour l’hiver 2012-2013
4. En cas de profil identique, un tirage au sort sera effectué
Les réponses seront données si possible après 1ère quinzaine d’ Avril 2014.
Le règlement du solde pourra être effectué en 5 fois maximum.
En cas de désistement, les arrhes versées ne pourront être restituées que sur présentation d’un certificat médical, ou d’un justificatif prouvant la cause réelle de l’impossibilité de prendre la location.
Il n’y aura pas d’annulation possible en cas de réponse favorable pour l’un des deux voyages proposés.

Il est impératif de ne pas dépasser le nombre de couchages indiqué dans la location, tout dépassement pourra entraîner le refus de location sur place. Un bébé est considéré comme une personne,

SAVOIR VIVRE

Les animaux ne sont pas admis dans les locations. Les locations sont uniquement destinées au personnel salarié de COFINOGA, votre présence est obligatoire durant tout le séjour, vous seul en êtes