INTRODUCTION

Depuis quelques années, la gestion de l’immatériel suscite un regain d’intérêt, tant théorique que pratique. Ainsi, l’ensemble des plus grands groupes internationaux considère que l’investissement immatériel correspond au fil directeur de leurs travaux. Ces recherches sont associées à un enjeu économique pour les entreprises qui consacrent de plus en plus de ressources à la création de valeurs immatérielles. C’est ainsi qu’en 1995, l’investissement immatériel représentait trente cinq pour cent de l’investissement total des entreprises françaises. Par ailleurs, la maîtrise de l’immatériel constitue un élément essentiel dans l’élaboration des stratégies et tient une place croissante en tant que source vitale de la valeur et de l’amélioration des performances ( moteur de la capacité d’innovation, du savoir-faire et du développement stratégique ). Les dépenses occasionnées par l’investissement immatériel vont générer des revenus futurs, c’est donc à ce titre que ces dépenses de consommations intermédiaires sont considérées comme de l’investissement.

PREMIERE PARTIE : CONCEPT DE L’INVESTISSEMENT IMMATERIEL
D. DEFINITION

En privilégiant un point de vue strictement gestionnaire, nous pouvons dire qu’un investissement est un engagement actuel de ressources de l’entreprise qui est effectué dans l’espoir de réaliser un profit futur supérieur. Dans la pratique, il n’est pas rare que l’engagement de ressources s’échelonne sur plusieurs périodes et qu’il en soit de même pour ce qui concerne la perception des produits.

Les investissements immatériels regroupent l’ensemble des dépenses effectuées par les entreprises en matière de recherche et développement, de formation et de perfectionnement des hommes, des investissements commerciaux, des investissements de publicité et de marketing.

E. DOMAINE

1. LES DEPENSES DE RECHERCHE ET DE DEVELOPPEMENT

Les dépenses de recherche et de développement sont constituées de toutes les dépenses qui financent