Les littoraux

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Révisions SES
« Organisations et relations du travail » + « La consommation, uneactivité économique sociale et culturelle »
24/05/2010
Mélissa
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Chapitre 4 : Organisations du travail et relations du travail

1. Les évolutions dans l’organisation du travail
1.1 Une division du travail poussée avec le taylorisme et le fordisme
1.1.1 Qu’est ce que la division du travail ?

Dans quasiment toutes les sociétés, le travail est divisé ce qui signifie que les individuss’adonnent à certaines taches mais pas à d’autres. La division du travail se fait par métier. Il y a 30, 40 ou 50 ans, le nombre de métiers était inférieur à celui d’aujourd’hui.

1.1.2 Le taylorisme, une organisation scientifique du travail

Le Taylorisme est un système d’organisation du travail mis au point par l’ingénieur américain Frédéric Winslow Taylor (1856-1915). Cette méthode repose sur...
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