Les missions du conseiller justice

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  • Publié le : 6 avril 2011
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MISSIONS DU CONSEILLER CORRESPONDANT JUSTICE

Le conseiller justice doit contribuer à ne pas faire de sortie « sèche ». La loi pénitentiaire de novembre 2009 a étendu la possibilité de s’inscrire plus tôt à pole emploi afin de bénéficier des prestations de droit commun.

Le rôle du correspondant diffère selon qu’il travaille dans une maison d’arrêt ou un centre de détention. Dans les maisonsd’arrêt, les peines étant plus courtes, on ne va pas forcément longtemps travailler sur le projet. Je crois qu’il faut favoriser absolument le fait de les faire travailler « dehors » en prestation sur le projet et sur les TRE. On peut utiliser la semi-liberté pour cela avec rentrée tous les soirs.

Faire des recherches :
Situation du détenu pour
- le cae
- le cie
- les TRE(cible…)
- Leprojet
- l’afpa
- l’oft et le prfq
- l’interim
- les offres d’insertion

je dois aussi savoir ce que j’ai à ma disposition pour orienter les personnes à l’interieur et à l’exterieur :

- projet professionnel
- TRE
- structures d’insertion
- les interim qui peuvent accueillir(semi-liberté)
-explorer les possibilités de la MRS
- voir s’il y a des structures pouvant accueillir lesplacements « exterieurs » genre Trajet

Le correspondant doit disposer de :

- Un ordinateur portable et d’une connexion informatique qui lui permet de travailler comme à l’agence.

- Une photocopieuse

- Un téléphone

- Un correspondant SPIP identifié

- Un local de réception (le bâtiment socio-éducatif peut être un cadre plus convivial)

le SPIP lui adresse les personnes à rencontrer parle moyen d’une fiche liaison. La personne doit être volontaire pour le rencontrer. Pour rencontrer le conseiller Pole emploi, le détenu ne sera pas fouillé. Il doit être à 6 mois de la sortie ou alors le détenu doit vouloir un aménagement de peines.

2 parcours sont possibles :

le niveau 1 = personne éloignée de l’emploi. On la voit une fois en 3 mois ou on l’envoie en atelier.

Leniveau 2= personne très éloignée de l’emploi. On la voit 2 fois mini en 3 mois.

Le travail de réception en milieu ouvert ne doit pas excéder 5% du temps opérationnel.

Quand on fait un atelier, on ne doit pas recevoir plus de 4/5 personnes.

La demie journée de réunion dans son agence est obligatoire.

La moyenne des entretiens est de 40 minutes et on compte encore 40 minutes pour traiter lapréparation et le post-entretien(compris la rédaction de la synthèse de l’entretien, de la fiche de liaison vers le SPIP et le traitement de la demande).

Les documents fournis vont alimenter le dossier de demande d’aménagement de peines ou de demande d’autorisation de sortir. C’est pendant la CAP(commission d’aménagement des peines)que le JAP prend sa décision.

LES ATELIERS

BéatriceBeaudouin de Périgueux a organisé un atelier « organiser sa recherche d’emploi après la libération »

Elle remet ensuite à ceux qui y ont participé une fiche synthèse sur l’indemnisation après la détention et les possibilités d’accompagnement dans les démarches d’élaboration de projet professionnel et de recherche d’emploi.

« il existe plusieurs prestations d’accompagnement, parlez en avec leconseiller qui vous recevra lors de votre inscription, il vous orientera sur la prestation la plus adaptée à votre situation »

- CIBLE EMPLOI : identification de cibles professionnelles et recherche d’emploi(trois mois)

- TRAJECTOIRE : identification des cibles professionnelles et recherche emploi(durée de 6 mois)

- MOB(Mobilisation vers l’emploi) d’une durée de 6 mois

Votre situationd’ex-détenu vous permet d’être éligible à plusieurs Mesures/ Action d’évaluation/formation en Entreprise :

CUI-CAE : Il s’agit d’un contrat de travail que l’on effectue dans les associations et les structures du service public. Durée de 26h par semaine de 3 à 24 mois maxi. On peut aussi l’effectuer dans un chantier d’insertion.

CUI-CIE : c’est un contrat de travail que l’on fait dans les...
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