Les qualités d’un bon gestionnaire
Gestion privée, gestion institutionnelle ou fonds communs En dehors de la forme des frais, de certains points de réglementation et du type de client, ces trois formes de gestion se ressemblent. Dans tous les cas, l’objectif pour un gestionnaire est de surpasser le rendement des indices de référence avec un niveau de volatilité égal ou inférieur. Un gestionnaire qui surpasse les indices de références de 3% par année est très bon, s’il le dépasse de plus de 5%, il est considéré comme exceptionnel et rare. Les périodes d’évaluation doivent être de 3 ans et plus et l’indice de référence doit être le bon comparable. Dans les trois cas, la gestion des fonds communs occasionne plus de frais que la gestion privée, et la gestion privée plus de frais que la gestion institutionnelle, et dont les principaux clients sont les caisses de retraites. Par exemple, les honoraires de gestion d’une grande caisse de retraite peuvent être de 0,30 %, et aller jusqu’à 3,2 % pour les fonds communs. Plus les frais sont élevés, plus le gestionnaire doit offrir une valeur ajoutée élevée. Le gestionnaire de fonds communs prendra un peu plus de risque que le gestionnaire institutionnel. Par ailleurs, la gestion de la caisse de retraite aura des performances plus conformes aux grands indices boursiers. La vision pour les caisses de retraite est de surpasser un indice de référence sur une courte période (12 mois), et les fonds communs ont une vision plus longue : surpasser les indices de références sur une période de 3 ans et plus. Les caractéristiques communes des bons gestionnaires

• Ils sont passionnés, l’amour de la gestion passe avant l’objectif des revenus. • Même une fois riches, ils poursuivent leur passion tard dans leur carrière. Les exemples de Warren • • • •
• Buffet et de Charles Brandes (brandes management) témoignent de cette passion. Ils n’hésitent pas à fermer un fonds en refusant de nouveaux clients quand l’actif du fonds est trop imposant