Les reponsables

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  • Publié le : 13 mars 2010
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INTRODUCTION0

Enseigner le leadership dans l’Eglise c’est enseigner les principes bibliques du gouvernement de Dieu. Dieu a ses propres concepts et principes du gouvernement.

Les principes du leadership du monde ne peuvent bâtir l’Eglise du Seigneur malgré les choses positives qu’on y trouve .Dieu est Esprit Jn 4 :24 , Il faut l’adorer et le servir en esprit et en vérité.

Si lesméthodes administratives et humaines remplacent les principes de Dieu alors l’Église n’aura pas de puissance.

Ce que l’Eglise n’est pas

1) L’Église n’est pas une corporation ou compagnie, une société, un syndicat mais elle est la communauté de la nouvelle alliance de Dieu qui est basé sur le sang de Jésus Christ.

2) Elle n’est pas non plus un gouvernement dictatorial mais théocratiquedont Dieu est la tête.

LE GOUVERNEMENT DANS L’EGLISE

Il existe quatre (4) formes de gouvernement dans l’église :

1. Le régime épiscopal dirigé par l’évêque 1 Tim 3 :2 , 2 Tim 1-7

2. Le régime presbytérien

3. Le régime congrégationnel ou démocratique dirigé par un conseil de membre élu par les fidèles

4. Le régime théocratique dirigé par le Saint – Esprit acte13 :32

L’APPEL DU LEADER (ES 8 : 6)

L’appel du leader est divin. Il vient de Dieu lui-même (actes 13 :1-2 hé 5 :4)

L’Église a besoin des leaders spirituels, formés et équipés par le Saint – Esprit.

L’appel de Dieu est nominatif pour une mission bien précise.

Exemples bibliques

1. Abraham a reçu pour mission d’aller posséder un pays qu’il sera père d’une multitude Gen 12 :1-42. Moise a reçu pour mission de délivrer le peuple d’Israël d’Egypte exode 3 :8-10

3. L’appel de Josué était de conduire Israël à Canaan Deut 31 :23 -34

4. Samuel était appelé à être juge et prophète 1 Sam 5, 6, 7,8

5. L’appel de David 2 Sam 4 :3-4 ; 1sam 16

6. Elisée a reçu pour mission de continuer le ministère d’élie 1 Rois 19 : 15 – 16

LE LEADER ET SON CARACTERELe problème N° 1 des leaders spirituel est le manque de caractère.

On peut définir le caractère comme l’auto leadership. Une fois que vous capable de bien vous diriger vous-même vous pouvez diriger les autres. 1 Tim 3 :15 . Tout commence par le caractère parce que le leadership est basé sur la confiance. Parce que les gens n’ont pas confiance en toi ils ne peuvent pas te suivre .par toncaractère tu peux ou échouer 2 cor 5 :8-9

CE QUE LE CARACTERE FAIT POUR UN LEADER :

• Le caractère exprime la crédibilité

• Le caractère apporte lav qualification

• Le caractère crée le respect

• Le caractère permet de gagner la confiance des autres

Pour avoir un bon caractère le leader doit :
• Consacrer toute sa vie a Dieu

• Maintenir lacohésion et la stabilité parmi le peuple de Dieu

• Développer la discipline personnelle

• Apprendre à marcher selon l’Esprit

• Identifier et établir les différents ministères dans l’Eglise

Dans le monde le leader est un patron dans l’Eglise il est serviteur.

LES CARACTERISTIQUES DU LEADER SPIRITUEL

1) Le but premier d’un leader est toujours d’avoir une œuvreexcellente 1 Tim 3 : 1 et assurer la croissance de ceux qu’il dirige.

2) Son but primordial est de soumettre sa vie à christ et de reconnaitre ses faiblesses.

LES TRAITS CARACTERISTIQUES DU LEADER

Les traits caractéristiques du leader dans la manifestation du fruit de l4esrit :

LE FRUIT DE L’ESPRIT (Gal 5 :22)

1) L’amour : Le leader doit avoir l’amour en abondance, l’amourest une puissance du leader.

2) La joie : Sur l’amour, là ou il ya l’amour il ya la joie. Néhémie 8 : 10. La joie du leader fait la force du

troupeau Phil 4 :4

3) La paix rom 12, 18 Etant leader nous devons travailler pour la paix.

4) La Longanimité Dieu notre berger est longanime :

- Il est patient

- Il peut endurer la tribulation

-...
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