Les revenus des menages
I. LA RÉPARTITION PRIMAIRE DES REVENUS
A. LE PARTAGE DE LA VALEUR AJOUTÉE AU NIVEAU DE L’ENTREPRISE
LA VALEUR AJOUTÉE D’UNE ENTREPRISE EST PARTAGÉE ENTRE CEUX QUI ONT CONTRIBUÉ, À LA PRODUCTION. C'EST-À-DIRE :
– les salariés, qui apportent leur travail ;
– les prêteurs et actionnaires, qui apportent leurs capitaux ;
– les bailleurs, qui louent leurs immeubles ;
– l’État, qui finance les équipements collectifs, nécessaires à l’activité de l’entreprise ;
– la Sécurité sociale, qui rembourse certains actes, par exemple, aux salariés les soins médicaux nécessaires.
_ L’entreprise elle-même conserve une fraction de la valeur ajoutée qui constitue son épargne. Celle –ci comprend les bénéfices mis en réserve et la dotation aux amortissements qui sert à financer le renouvellement du matériel.
Ainsi, les revenus naissent de la production des entreprises.
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B. La répartition de la valeur ajoutée au niveau national
LE PIB EST ÉGAL À LA SOMME DES VALEURS AJOUTÉES, C’EST-À-DIRE AUX RICHESSES PRODUITES PAR LES ENTREPRISES ET LES ADMINISTRATIONS D’UN PAYS. CE PIB DONNE NAISSANCE AU REVENU NATIONAL DISTRIBUABLE QUI EST PARTAGÉ ENTRE LES AGENTS ÉCONOMIQUES QUI ONT PARTICIPÉ À L’ACTIVITÉ PRODUCTIVE : MÉNAGES (REVENUS PRIMAIRES OU DIRECTS), ADMINISTRATIONS, ENTREPRISES. LA RÉPARTITION DE LA VALEUR AJOUTÉE EST UNE SOURCE DE CONFLITS ENTRE LES BÉNÉFICIAIRES : MÉNAGES (SALARIÉS) ET ENTREPRISES, PAR EXEMPLE.
II. Les revenus primaires (ou directs) des ménages
A. D’OÙ VIENT L’ARGENT DES MÉNAGES ? LES MÉNAGES PEUVENT PERCEVOIR PLUSIEURS TYPES DE REVENUS :
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B. Les revenus directs
1. LES REVENUS SALARIAUX
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Le salaire est la somme d’argent versée par un employeur à un salarié en contrepartie d’un travail. Au salaire de base peuvent s’ajouter les heures supplémentaires et les primes, qui, dans certaines professions, atteignent un chiffre élevé.
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