Les saisonniers en anjou

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Emploi saisonnier en milieu rural :
vers la professionnalisation et l'emploi durable
Actes du Séminaire d'échanges et de réflexion
Du travail saisonnier à la pluriactivité :
un chemin à construire
par les acteurs économiques
Du travail saisonnier à la pluriactivité :
un chemin à construire
par les acteurs économiques
Le 29 novembre 2006
Angers, Lycée du Fresne
Lepartenariat de développement du projet "Saisons en Anjou" :
Chambre d'Agriculture de Maine-et-Loire
Centre National de Promotion Horticole
Comité d'Expansion Economique de Maine-et-Loire
Mutualité Sociale Agricole de Maine-et-Loire
Association Départementale pour l'Emploi et la Formation en Agriculture
Pays de Loire en Layon
Pays Saumurois
Pays des Vallées d'Anjou
Mission LocaleLayon Lys Aubance
Avec la participation financière de :
Contact : Camille CHENU, Chambre d'Agriculture de Maine-et-Loire - Tel : 02 41 40 20 80
Courriel : camille.chenu@maine-et-loire.chambagri.fr
Crédits photos : MSA de Maine-et-Loire, Médiathèque CCMSA.
Maquette : Comité d'expansion économique de Maine-et-Loire.
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Actes du séminaire «Du travail saisonnier à la pluriactivité : unchemin à construire par les acteurs économiques» - novembre 2006
Actes du séminaire d’échanges et de réflexion
Du travail saisonnier à la pluriactivité :
un chemin à construire par les acteurs économiques
le 29 novembre 2006,
Angers, Lycée du Fresne
2
SOMMAIRE
PROGRAMME DU SÉMINAIRE....................................................................3SYNTHÈSE..........................................................................................5
INTRODUCTION parJean PRESSELIN- Président de l’ADEFA..............................8
CONFÉRENCE par Bertrand HERVIEU - Sociologue........................................12
TABLE RONDE Animée par Maryline TRASSARD...........................................18
Questions autour de lapluriactivité...............................................................................................19
Les Ressources Humaines..............................................................................................................36
Territoire et travail saisonnier........................................................................................................47
Conclusions de la tableronde.......................................................................................................51
RESTITUTION DES SYNTHÈSES D’ATELIER...................................................53
Antoine ROYER – Atelier « Polyvalence et pluriactivité : contrainte ou atout ? ».....................53
Xavier BERTON – Atelier « Ressources humaines : une gestion réciproque des relations entreemployeur et salarié »...............................................................................................................54
Michèle ORIOU – Atelier « L’emploi : opportunité pour un projet territorial »..........................55
SYNTHESE GENERALE DES TRAVAUX par Jean Baptiste HUMEAU....................57
CONCLUSION par Christophe BECHU – Président du Conseil général deMaine-et-
Loire...............................................................................................61
TRAVAUX DES ATELIERS........................................................................65
Atelier 1 – «Polyvalence et pluriactivité : contrainte ou atout ?».....................67
Atelier 2 : «L’emploi, opportunité pour un projet territorial»........................73Atelier 3 - «Ressources humaines : une gestion réciproque des relations entre
l’employeur et le salarié»......................................................................81
Expressions de Saisons.........................................................................89
Liste des sigles...................................................................................90
Liste des...
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