Les temps modernes

1.1 Le travail de Charlie Chapline est organisé autour des machines dans un travail à la chaîne dans une grande usine. Sa tâche quotidienne consiste à resserrer des boulons. Le travail est divisé horizontalement et verticalement.
1.2 La hiérarchie est organisé en trois parties il y a le patron dans son bureau, des ouvriers qui surveille de nombreux autre ouvriers qui travaillent avec les machines. C’est le patron qui prend l’ensemble des décisions de son bureau à traves de grands écrans réparti dans l’usine.
1.3 La surveillance du travail effectué par les ouvriers s’effectue dans le bureau du patron qui lui un instant avent de surveiller à l’aide d’écrans faisait un puzzle.
1.4 L’objectif du chef d’entreprise est d’augmenter les profits de l’usine en favorisant l’accroissement. Il a par exemple choisi le fordisme comme technique de travail, consistant à supprimer toute tâche intellectuelle aux ouvriers afin qu’ils se concentrent sur le travail manuel et attribue à chaque travailleur une tâche spécifique ayant pour but l’accélération et l’automatisation de la production accentuant le profit. On peut le voir dans le film lorsque le chef d’entreprise demande d’accélérer la chaîne de montage ou Charlie Chapline travaille ce dernier a du mal à suivre le rythme.
1.5 Les aspects de l’organisation du travail que dénonce Charlie Chapline sont les problèmes physiques causé par trop de mouvements répétitifs, des problèmes mentaux à cause de la dévalorisation de l’ouvrier par rapport à la machine et incompréhension de sa tâche, des machines et un système fragile un petit grain de sable peut tout dérégler, place du facteur capital bien trop supérieure aux ouvriers pouvant démotiver ses derniers et des machines basé sur l’évolution qu’on teste sur ouvriers qui en réalité n’aide en aucun cas les ouvriers comme dans le film la machine faite pour donner à manger aux ouvriers.
2.1 Le film se déroule dans un climat social tendu la pauvreté envahit les