user icon

Les transformations de l’organisation de l’emploi et du travail

624 mots 3 pages
Montre plus
Chapitre 3 : Les transformations de l’organisation de l’emploi et du travail

Un processus permanent de rationalisation du travail

I- L’approfondissement de la division du travail :
En 1776, Adam Smith est le premier à montrer que la spécialisation des tâches engendre la croissance économique.

Les principes fondamentaux du Taylorisme sont la division verticale et horizontale du travail. * La division verticale du travail est la séparation entre le travail d’exécution et le travail intellectuel de conception, assuré par les ingénieurs du «bureau des méthodes». Les ouvriers sont désormais des ouvriers spécialisés, ils sont dépossédés de leur savoir-faire. * La division horizontale du travail est la parcellisation des tâches. La production est décomposée en tâches simples, successives, monotones et chronométrées.

Le Fordisme apporte de nouveaux concepts au Taylorisme : * Le travail à la chaîne : procédé mécanisé qui impose une cadence de travail. * La standardisation des pièces et des produits : ils sont identiques et uniformes, ce qui permet la production de masse * La hausse des salaires : « Five dollars a day »

II- Les nouvelles formes d’organisation du travail et de gestion de la main-d’œuvre : Les principaux changements intervenus dans l’organisation de la production d’un grand nombre de pays développés depuis le milieu des années 1970 est une nouvelle forme d’organisation du travail. En effet, le Toyotisme apparait. C’est un principe de production appelé le « Juste-à-temps », c’est-à-dire que c’est la demande qui déclenche la production. Il y a cinq exigences, « le Kanban » ou « Les cinq zéros » : * 0 panne : Maintenance préventive * 0 délai : Minimum de temps entre la commande et la livraison * 0 papier : Limitation de la paperasserie * 0 défaut : Accent sur la qualité des produits * 0 stock : Production en « flux-tendu » L’apparition de cette nouvelle organisation du travail n’a

en relation

  • STMG_Essentiel_4
    966 mots | 4 pages

    La division du travail telle que la pense Taylor vise à confier chaque tâche élémentaire à l’ouvrier le plus apte à la réaliser. Cette division du travail aboutit à une fragmentation maximale des tâches (division horizontale) et à une séparation entre la conception et l’exécution (division verticale). L’OST s’articule autour de trois principes : Une division horizontale Le travail est décomposé en tâches élémentaires. Les ouvriers se du travail spécialisent dans une tâche élémentaire afin d’automatiser et d’accélérer leurs gestes ; le rythme est imposé.….

    montre plus
  • La contrefaçon
    881 mots | 4 pages

    Partie2  Conclusion Introduction . Définition de la contrefaçon : La contrefaçon consiste à copier des produits existants par d’autres qui ne sont pas soumis aux tests légaux pour être mis sur le marché. Elle représente un grand danger pour toute l'industrie française (biens de consommation, produits de luxe, machines, pièces détachées automobiles, etc…)….

    montre plus
  • Les Assurances Sécuriplus
    4128 mots | 17 pages

    Tout d’abord, il importe de comprendre ce qu’est la division du travail et en quoi elle consiste en elle-même pour ensuite en établir la liaison avec le cas présenté. Considéré comme premier principe de management de l’histoire, la division du travail vise principalement l’augmentation de la productivité. Deux auteurs en sont les grands précurseurs : Adam Smith (18e siècle) et Charles Babbage (19e siècle). Ce sont les réflexions de Smith sur la concurrence et la réduction des coûts qui ont menées au principe de la division du travail.….

    montre plus
  • Dossier d'art appliqué
    945 mots | 4 pages

    Au début du XXe siècle, le modèle fordiste devient l'archétype de l'économie moderne : division du travail (avec la parcellisation des tâches, ou « organisation scientifique du travail » développée par Taylor, qui conduit à l'émergence de la figure de l'ouvrier spécialisé, OS), standardisation et hausse du pouvoir d'achat des ouvriers afin qu'ils puissent consommer et ainsi alimenter la demande. Les années 1970, un modèle concurrent, le toyotisme, émerge au Japon, caractérisé en Particulier par une gestion en flux tendus. Alors qu'émerge un nouveau modèle économique (post-fordisme, post-industrialisation, société de l'information, etc.), le secteur de l'automobile continue à jouer un rôle déterminant dans l'économie mondiale, avec notamment une importance accrue de l'Asie (Japon et Chine en particulier) et des « Nouveaux pays industrialisés » L’évolution de l’industrie automobile au cours du temps L'histoire de l'automobile rend compte de la naissance et de l'évolution de l'automobile, invention technologique majeure qui a considérablement modifié les sociétés de nombreux pays au cours du XXe siècle.….

    montre plus
  • Peut-on parler d'une disparition de la classe ouvrière?
    309 mots | 2 pages

    Cependant, à partir des années 1962, on assiste au déclin de la classe ouvrière au profit des employés du secteur tertiaire, c'est la tertiarisation. La diminution de la part d'ouvrier dans la population active se poursuit jusqu'en 1975 avec l'émergence des employés, des professions intermédiaires et des cadres dans la population active. A partir des années 1980, la diminution du nombre d'ouvriers se fait plus rapide. La désindustrialisation se développe (baisse du secteur secondaire dans l'emploi total) et elle va engendrer par la suite, la fermeture des usines et des….

    montre plus
  • Fiche auteurs sociologie
    9015 mots | 37 pages

    Adam Smith : (1723-1790), philosophe et économiste écossais. ● Le travail comme richesse : la richesse est uniquement le travail, ce que l’homme produit. Elle repose sur la puissance productive du travail → notion de division du travail qui génère la spécialisation, favorise l’invention et la production. C’est parce-que les individus se spécialisent qu’ils réfléchissent sur l’amélioration et créent des machines de plus en plus sophistiquées. ● Chez Smith, la valeur est le prix du travail, endogène au marché.….

    montre plus
  • CHAPITRE I I TAYLOR F
    272 mots | 2 pages

    Concepts clefs : TAYLOR Division verticale du travail : C’est la séparation des tâches entre ceux qui conçoivent et ceux qui exécutent. Division horizontale du travail : C’est la décomposition du travail en tâches élémentaires. Améliorer l’efficacité du geste unique.….

    montre plus
  • Sujet d'Invention : Monogue De Lepidus Dans L'Oeuvre De Caligula
    283 mots | 2 pages

    C'est aussi un mode de régulation économique et d'organisation du travail. I – Le fordisme mode d'organisation du travail. a) L'intégration des acquis du taylorisme. Adam Smith (1723-1790), vante les mérites de la division du travail, un texte resté célèbre sur la manufacture d'épingles - Taylor (1856-1915) ingénieur de production, invente l'Organisation Scientifique du Travail - Le chronomètre dans l'atelier - * Adam Smith est un essayiste considéré comme le premier économiste. Il va développer la division du travail et provoquer le passage du travail artisanale à celui industrielle.….

    montre plus
  • Cours itb
    579 mots | 3 pages

    Au Moyen Age, on a une morale chrétienne avec intérêt collectif, on observe un enrichissement du clergé au niveau local => CITE IDEALE, c'est le rôle et la circulation de la monnaie. Plus tard, avec le courant scolastique interviendra la notion de propriété privée et publique => rôle du prix. II - Mathématique et politique : MERCANTILISME Mercantilisme (questionnement) : Accroître stock de monnaie, la matière noble, afin de faire plus d'exportations et de s'enrichir. Pour cela l'état intervient, faire la guerre, permet de récupérer l'or. Physiocrates (on agit et on trouve des solutions) défendent 4 idées : le libre-échange, la concurrence, le produit net, et l'existence d'un ordre naturel.….

    montre plus
  • La france d'après guerre
    784 mots | 4 pages

    Adam Smith : « Laisser faire, laisser passer ». Dans cette phrase, il prône également la libre circulation des marchandises, pour favoriser le commerce. . Le Marxisme en économie Le Marxisme est apparu au XIXè siècle et propose une vision de l’économie très différente de celle des classiques.….

    montre plus
  • Candide voltaire chapitre 7
    601 mots | 3 pages

    Ils s'agissait de regrouper en un même lieu un maximum de moyens de production permettant de produire le plus économiquement possible de grandes quantités d'un même produit. Ce regroupement permettait une parcellisation des tâches à effectuer, afin de saturer les ressources (machines et ouvriers). Ce type d'organisation du travail (taylorisme) s'est traduit par : * les chaînes de montage en ligne, * le regroupement des postes en ateliers….

    montre plus
  • L Organisation De La Production
    523 mots | 3 pages

    Pas de stock de produits finis Pas de stock de produits intermédiaires . Pas de stock de matières premières Vous prenez connaissance de l’annexe 2 et précisez le type d’organisation de la production dont il est question, vous justifiez votre réponse. C’est une Organisation en flux tiré et tendu.….

    montre plus
  • Organisation st
    381 mots | 2 pages

    Premièrement, la division du travail, c'est, dans l'entreprise, la décomposition de la production en de nombreuses opérations ou tâches élémentaires, limitées et complémentaires. Chaque tâche peut alors être effectuée par un seul travailleur. La division technique du travail est donc le fondement de la spécialisation de ces derniers. La division du travail a pour but de faire croître la productivité du travail, d'en augmenter l'efficacité mais à quel prix ?….

    montre plus
  • Dissert
    1145 mots | 5 pages

    La division horizontale du travail qui consiste à parcelliser les tâches en un ensemble de gestes simples et répétitifs confiés aux ouvriers. Ensuite, la division verticale du travail, qui isole les tâches de conception, laissées à la hiérarchie et les tâches d'exécution imposées aux ouvriers (O.S). De plus, Taylor a chronométré les tâches que réalisait un ouvrier de manière à réduire le temps de production et donc les coûts de production. Le FORDISME, lui, est synonyme de travail à la chaîne donc de production de masse. Ford pose les bases de la consommation de masse grâce au relèvement des salaires ( 5 $ day).….

    montre plus
  • Industrialisation et croissance
    1266 mots | 6 pages

    INDUSTRIALISATION ET CROISSANCE Le temps du machinisme : la machine moteur de lindustrialisation impose ses cadences dans un nouveau cadre : L'Usine. - Les voies de l'Industrialisation ( La première industrialisation 1850 -> Exploitation charbon, Utilisation nouveaux matériaux plus résistant : fonte fer métal -> acier. Apparition chemin de fer symbolisant cette période : débouches essentielles de nouvelles activités industrielles ) (La seconde industrialisation 1880 -> Lies au progrès de la recherche est donnée avec le pétrole et l'électricité, Utilisation de plusieurs techniques ( sidérurgie, industrie pétrolière et aéronautique illustre cette complémentarité ) (Retombees multiples : L'Agriculture -Secteur primaire- est aussi touchée par cette révolution industrielle avec des innovations mécaniques et chimiques visant a augmenter rendements + productions transformes pas industrie agroalimentaire.….

    montre plus