Les transformations du marché du travail dans les pays industrialisés suffisent-elles à expliquer les nouvelles formes d’action collective ?
I Oui, Les transformations du marché du travail dans les pays industrialisés expliquent les nouvelles formes d’actions collectives
A/ Les transformations du marché du travail dans les pays industrialisées
- Hausse du chômage et de l’emploi atypique (Augmentation d’autre type de contrats que les CDI)
- Augmentation du chômage, et des emplois atypiques (temps partiel, CDD, intérimaires…) : Peur de la précarité qui joue un rôle sur les revendications -> Doc 1
- Désindustrialisation : -Elle affecte tous les pays européens (pays industrialisés), toutes les branches et tous les métiers
B/ Les conflits du travail n’ont cependant pas disparu !
-Transformations de la classe ouvrière :
- Opposition marxiste entre prolétariat et bourgeoisie de moins en moins pertinente avec les évolutions du monde ouvrier depuis 30 ans et la montée des classes moyennes à cause de la moyennisation
- Déclin du syndicalisme (notamment du à la désindustrialisation et donc au déclin de l’emploi ouvrier) -> Doc 3 & 4
- Montée de l’individualisme : Paradoxe d’Olson (comportement de passager clandestin, free rider) -> Doc 5
- Mutation du travail et de l’appareil productif (Déclin des bastions industriels qui étaient la première source de recrutement des syndicats comme les mines, la sidérurgie…)
- Crise des syndicats eux-mêmes
II Cependant, elles n’expliquent pas tout ; il y a d’autres facteurs.
A/ Les nouvelles formes d’action collectives
-Passage à une société post-matérialiste (Dans les années 60/70) -Faire un rappel des origines des nouvelles formes d’action collective (Moyennisation…)
- Nouvelles formes d’action collective :
Des journées de grève moins nombreuses mais plus mobilisatrices ; des actions éphémères et relativement spontanées -> Doc 5 - Mobilisent de nouveaux acteurs - Nouveaux modes d’action de plus