Lettre de motivation

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  • Publié le : 15 avril 2011
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Monsieur Le Directeur,

Votre annonce de « Chef de service de la MAS » parue le 18 Novembre 2010 a retenue toute mon attention.
J’exerce depuis plus de 10 ans ……..en qualité d’éducatricespécialisée.
Mon activité professionnelle dans le secteur du handicap a débuté au Foyer d’Hébergement où j’ai effectué en 1999 un remplacement d’un an et elle s’est poursuivie par une création de posted’éducatrice spécialisée en avril 2000 à la Maison d’Accueil Spécialisée. En Juin 2008 j’ai eu l’opportunité de participer très concrètement à la création d’une unité …qui accueille aujourd’hui 15personnes adultes polyhandicapées. Unité pour laquelle j’occupe la fonction de coordinatrice. Pendant plus de 2 ans j’ai développé des compétences autour de missions liées à la coordination des activités :la prise en compte des problématiques du public accueilli dans tous les domaines de l’accompagnement, la connaissance des textes juridiques notamment avec la Loi 2002 et la nécessité de mettre lesmoyens humains et matériel au profit des besoins la personne accueillie autour d’une notion importante intitulée
« Prestation » m’ont amené à développer des qualités professionnelles tel quel’écoute, l’exigence éthique, l’engagement et la disponibilité, l’esprit d’analyse et de synthèse pour aboutir à des compétences en matière d’animation d’équipe, et d’élaboration et de suivi de projet deservice.
Compétences largement enrichies par le fait que j’ai occupé ces derniers mois l’intérim du poste de chef de service à la MAS sur plusieurs périodes : du mois de mai à fin juin 2010 et du moisd’octobre à décembre 2010. L’expérience de ces deux dernières missions vient conforter ma volonté aujourd’hui d’occuper la fonction de chef de service à la MAS parce que je pense avoir su respectermon cadre de mission sur le plan de la gestion du personnel à la fois pour répondre à l’impératif de fonctionnement mais aussi dans le souci de créer un climat de travail propice à la...
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