LES LETTRES ET
L’EMPLOI

LES LETTRES ET L’EMPLOI

P RÉFACE
« Une lettre de présentation s’apparente à une carte de visite. Elle est la première étape d’une approche dynamique et professionnelle devant inciter votre interlocuteur à lire votre curriculum vitae. »1
La lettre de présentation permet d’attirer l’attention du lecteur et de l’inciter à jeter un œil à votre curriculum vitae. Il s’agit de l’opportunité de vous présenter rapidement à un employeur potentiel. La lettre doit être distincte de votre curriculum vitae, ne faites pas l’erreur de répéter ce dernier d’un bout à l’autre. Ressortez les compétences (formation, aptitudes, expérience) que vous possédez et rattachezles aux besoins mentionnés par l’employeur. En effet, les compétences et les qualités à mettre en valeur diffèrent selon le type de poste que vous ciblez. Il n’est donc pas conseillé d’utiliser une lettre type que vous joindrez à tous vos C.V.
Une multitude de variétés de lettres de présentation existent, mais pas de règles pour la rédiger. Trois composantes doivent vous rester en tête pendant la rédaction de votre lettre : qui vous êtes, le poste que vous envisagez et l’individu à qui vous l’adressez.
Des informations essentielles sont nécessaires avant de vous lancer dans la rédaction de votre lettre de présentation. 
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L’adresse complète de l’entreprise
Les prénoms, noms et titre du destinataire
Vos connaissances, compétences, expériences et aptitudes en lien avec le poste convoité et qui, selon vous, pourraient être un incitatif à vous rencontrer (cinq au maximum)
Trouver la raison de la rédaction de votre lettre : répondre à une annonce, obtenir une entrevue, soumettre votre candidature, discuter des possibilités d’emploi ou encore donner suite à la recommandation de quelqu’un
Trouver les raisons de votre choix pour cet employeur en particulier
Regrouper les informations que vous détenez de cette entreprise

C’est fait ? Vous êtes fin prêt à rédiger votre lettre de présentation…