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Licence pro paie social

663 mots 3 pages
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LICENCE PRO GESTION DE LA PAIE ET DU SOCIAL
Domaine: Métiers de la comptabilité Specialité: Gestion de la paie et du social

Etablissement(s)

Présentation
Université Montpellier 1

La licence professionnelle est un diplôme d'Etat de niveau Bac +3, qui, en apprentissage, en formation initiale ou continue, permet En Bref d'obtenir en 1 an une qualification professionnelle. L'année de formation comprend 400 heures d'enseignements, 90 Composante heures de travaux sur projets, et 16 semaines de stage

Objectifs

Institut des Sciences de l'Entreprise et du Management Lieu de la formation 34000 Montpellier

Permettre aux étudiants de L2 Sciences de Gestion et aux autres titulaires d'un BTS, d'un DUT ou d'une autre licence 2ème année (AES, Sciences Economiques, Droit) de s'orienter vers une Informations formation réellement professionnalisante de fin de cursus d'études à niveau Bac +3, facilitant l'accès à l'emploi en PME/PMI.

Discipline(s) Sciences de gestion Nature de la formation Diplôme national Formation initiale oui Formation continue oui

Savoir-faire et compétences
Compétences visées : savoir analyser les lois, les décrets et les conventions collectives et mesurer leurs impacts sur la gestion de la paie, savoir organiser une veille sociale, juridique et économique, être un interlocuteur reconnu en matière de législation sociale capable d'assurer les relations avec les organismes sociaux et fiscaux, maîtriser le traitement des charges sociales et fiscales, maîtriser les nouvelles techniques de l'informatique et de la communication et les principaux logiciels de paie et de gestion des ressources humaines, connaître la diversité des contrats de travail, leurs spécificités, maîtriser les règles de la comptabilité des charges de personnel, savoir présenter un tableau de bord social.

Responsable(s) Denis Gatumel denis.gatumel@univ-montp1.fr Tel. +33 (0)4 99 13 02 40

Contact(s) administratif(s) Pons Marie Tel. +33 4 99 13 02 06

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 A l'origine, l'ordonnance du 13 octobre 1945 interdisait la constitution de société à responsabilité limitée pour l'exploitation d'une entreprise de spectacles et ne prévoyait pas qu'une association puisse être titulaire d'une licence d'entrepreneur de spectacles. Des textes intervenus ces dernières années (loi du 5 janvier 1988 et loi du 31 décembre 1992)….

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