Licence pro

375 mots 2 pages

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LICENCE PROFESSIONNELLE

Commercialisation de produits et services financiers (CPSF)
Deux parcours : Marché des Professionnels et Marché des Particuliers. Contrat apprentissage La licence professionnelle prépare en un an par la voie de l’apprentissage les étudiants à des postes de conseillers commerciaux pour les particuliers et pour les professionnels dans les secteurs de la banque et de l’assurance. L’enseignement se déroule en deux étapes complémentaires (480h) : - Une formation générale et transversale commune aux deux parcours. - Parcours 1 : Une formation spécifique au métier de Conseiller Commercial pour les Particuliers. - Parcours 2 : Une formation spécifique au métier de Conseiller Commercial pour les Professionnels. L’intégration de modules complémentaires de cours permet dorénavant de préparer les étudiants en vue de l’obtention de la certification de l’Autorité des Marchés Financiers (AMF). Ces différentes étapes sont couplées à un stage et à un projet professionnel qui assurent une solide montée en compétences des étudiants au cours des deux semestres de la licence professionnelle. 12 mois en alternance dont 17 semaines à l’IUT et 35 semaines en entreprise. Les enseignements sont dispensés par des intervenants universitaires et par au moins 25% d’intervenants professionnels. La validation du diplôme permet d’obtenir 60 crédits européens.

• Présentation et objectifs :

• organisation de la formation :

• Candidature : sur le site : https://adiut1.iut-candidatures.fr/CiellCommun Procédure d’inscription
Profil adapté : Bac+2. Conditions de sélection : Examen du dossier (cursus scolaire, notes, appréciations des enseignants) et entretien de recrutement avec les responsables des entreprises. Les candidats doivent être âgés de moins de 26 ans. Des lieux d’apprentissage sont proposés par le Centre de Formation des Apprentis (CFA), mais le candidat peut également rechercher directement son entreprise.

• Débouchés et métiers :les

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licence pro
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L'école du Bauhaus 1919-1933 Le Bauhaus est une école d'art, de design et d'architecture, fondée en Allemagne par l'architecte Walter Gropius en 1919, à la suite de la fusion entre l'école des arts et de l'artisanat et l'académie des beaux-arts de la ville de Weimar. Le mot "Bauhaus" peut se traduire en français par "maison de la construction". Son but était de faire disparaître les barrières qui existaient entre l'art et l'artisanat, pour faire émerger une création artistique tournée vers l'utilitaire comme l'explique Walter Gropius dans le manifeste du Bauhaus : "Le but final de toute activité plastique est la construction! Décorer celle-ci fut, jadis, la tâche la plus distinguée des arts plastiques […].….

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License mut
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DESCRIPTIF DE L’UNITE COMMERCIALE Le réseau : En 1957, nouvelle orientation vers la distribution d’appareils d’équipement de la maison. En 1973, naissance du contrat de confiance. Pour la première fois, un distributeur s’engage formellement auprès du consommateur.….

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Licence ompi
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Contrairement a une idee recue, ce n’est pas dans l’absolu a cause de nombre d’emplois crees : dans une economie en croissance, la creation d’une grande entreprise ou son deploiement sera plus susceptible d’avoir un impact rapide sur l’emploi. En revanche, et c’est la le grand avantage, les emplois crees par les PME sont moins susceptibles d’être délocalisés et auront tendance a etre plus pérennes. En effet, une PME se séparera moins facilement d’une équipe a forte expertise, qui constitue son savoir-faire (sauf en cas de grosses difficultés) tandis que dans une optique de rentabilité, même une grande entreprise affichant des profits, peut décider de se séparer d’une partie de ses salariés. Et pourtant, certains mecanismes d’aides aux PME, alternativement mis en place puis annules semblent produire peu d’effet.….

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DosSynthese1011
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A chacune des périodes de formation en entreprise, le candidat effectue un compte rendu d’une activité qu’il a pratiquée et qu’il juge « significative et représentative du métier ». Quatre comptes rendus seront donc élaborés sur l’ensemble des périodes quel que soit le découpage retenu par l’équipe pédagogique. Ces comptes rendus ne sont pas un simple descriptif des quatre activités effectuées, mais une analyse du « pourquoi et du comment » celles-ci ont été vécues.….

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Cap petite enfance
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Note à l’attention des candidats libres au CAP petite enfance Texte de référence : arrêté du 22 novembre 2007 relatif au certificat d’aptitude professionnelle Petite enfance Condition particulière de l'examen : Les candidats se présentant à l’EP2 (accompagnement éducatif de l’enfant) doivent justifier : - soit de 12 semaines de formation en entreprise effectuées auprès d’enfants de 0 à 6 ans dans des établissements, structures ou services, concernés par le CAP Petite Enfance : → Les écoles maternelles → Les crèches collectives ou familiales, → Les pouponnières, → Les haltes-garderies ou les garderies périscolaires, → Les centres de loisirs sans hébergement, → Les centres de vacances ou d’accueil de jeunes enfants avec hébergement → Tout établissement accueillant des jeunes enfants - soit d'une activité professionnelle d’au moins 12 semaines dans les structures citées cidessus auxquelles s'ajoute le domicile privé d'exercice. Pour chaque période en entreprise une attestation doit être établie. Elle sera datée et signée par le responsable du stage une fois le stage terminé et sera établie exclusivement sur le document type, ci-joint, qui sera photocopié en fonction des besoins.….

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Licenxe pro
252 mots | 2 pages

Prix La COSUMAR assure l’approvisionnement du marché local à hauteur de 63% par une quantité avoisinant les 700.000 T, tandis que la consommation du marché national est estimée à 900.000 T. Du fait que la COSUMAR supporte les coûts d’importation, cela se répercute sue le coût de revient du sucre raffiné et en conséquence sur les prix de produits sucriers sur le marché marocain caractérisé par un faible pouvoir d’achat. Suite à l’intervention de la caisse de compensation, l’Etat marocain a pu envisager une subvention pour le secteur sucrier valorisée actuellement à 2000 DHS sur chaque tonne vendue. La structure du prix du sucre est composée de six éléments présentés comme suit : Le prix de part usine, l’emballage, la TVA qui est de 7% produit de première nécessité, les frais d’approche : du transport (logistique), la péréquation (sorte d’encouragement des clients), et les frais de chargement. L’Etat marocain a toujours intervenu dans la fixation du prix de sucre par l’établissement d’un décret ministériel exigeant ainsi un contrôle rigoureux sur aussi bien les producteurs que les vendeurs pour bien protéger le secteur sucrier d’une part et d’autre part à fin de palier toute tentative spéculative pourrant porter attente au consommateur.….

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Validation des acquis de l'expérience
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EP 1 –HISTOIRE SOCIALE, DROITS ET ENJEUX DE LA RECONNAISSANCE DES ACQUIS DE L’EXPERIENCE EN FRANCE ET EN EUROPE. La validation d’acquis de l’expérience est une mesure qui permet à toute personne, quels que soient son âge, son niveau d’études ou son statut, de faire valider les acquis de son expérience pour obtenir une certification professionnelle (VAE décret 2002) ou de faire valider son expérience pour intégrer un cursus de formation sans le titre ou le diplôme requis à l’entrée (VAPP décret 1985). Condition requise Avoir exerce une activité durant trois au minimum en rapport avec le contenu du diplôme visé. Notons que la durée de l’expérience prend en compte l’activité exercée de manière continue ou discontinue à temps plein ou à temps partiel, en France ou à l’étranger.….

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A l’heure de la globalisation, où de nombreux chefs d’entreprise ont pris conscience de l’imbrication des économies, les PME/PMI/ETI et grandes entreprises sont de plus en plus apatrides et à la recherche de la compétitivité. En effet, sous l’effet des transformations de l’économie mondiale, de nouvelles opportunités s’offrent aux entreprises. Dans ce chapitre, nous effectuons un zoom sur cette stratégie d’internationalisation. Retrouvez ci-dessous le sommaire de ce chapitre:….

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Il existe en droit marocain deux catégorie : Le divorce sous contrôle judiciaire est une dissolution du mariage, par déclaration de l’un d’eux ou des deux, sous le contrôle et avec l’autorisation de la justice. Le divorce judiciaire est une dissolution du mariage décidée par l’autorité judiciaire sous forme de jugement. NB La séparation de corps n’est pas un mode judiciaire de rupture du lien matrimonial reconnu par le droit marocain. 1.….

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Apprentissage 2012 2013
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et le développement de l’adulte sont au cœur du métier de formateur – – – On ne peut pas ne pas apprendre : l’apprentissage est une dynamique presque inhérente à la condition humaine Cependant, la reconnaissance et la portée de cet apprentissage dépend de conditions psychologiques, matérielles, sociales ou organisationnelles En formation , il dépend notamment du dispositif, du contexte, de l’apprenant lui-même Comprendre et utiliser les mécanismes d’apprentissage est donc fondamental pour construire des séquences d’apprentissage ou piloter des politiques de formation Importance de mieux se connaître : ses stratégies, ses modes préférentiels, ses manières de faire, … Importance de relier connaissances théoriques et monde réel….

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Les cadres et les jeunes diplômés sont souvent les personnes le plus concerné. Le nombre d’offres d’emploi à littéralement explosé, le volume des candidatures a suivi le même chemin. Sources : http://www.cri.ensmp.fr http://www.figaroclassifieds.fr I-Le Web, principal mode de recrutement des grandes entreprises. Aujourd’hui, 69% des 1000 plus grandes entreprises françaises possèdent un site ou une rubrique Web.….

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mise en oeuvre
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Répertoire national des certifications professionnelles (RNCP). Le candidat doit remplir un dossier détaillant son expérience professionnelle et les compétences acquises. Il se présente ensuite devant un jury qui décide de valider tout ou partie du diplôme visé. En cas de validation partielle des acquis, des prescriptions sont proposées au candidat en vue d'obtenir la totalité du diplôme. CE : Dans les entreprises d’au moins 50 salariés, l’employeur est tenu d’organiser la mise en place d’un comité d’entreprise (CE) composé de représentants élus du personnel et éventuellement de représentants syndicaux désignés par les organisations syndicales.….

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Audit et controle bancaire
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Sur titre : les candidats titulaires d’un diplôme de niveau BAC + 4 et ayant 2 années d’expérience professionnelle et/ou BAC+5 avec 1 année d’expérience professionnelle ; Apres examen du dossier et entretien avec le comité de sélection: - les candidats titulaires d’un diplome (BAC+3,DEUA ou TS) et ayant au minimum 5 années d’expérience professionnelle; - les candidats cadres justifiant d’un niveau universitaire ou équivalent et ayant occupé des postes de responsabilité durant cinq années dans le domaine lié au thème du master et faisant valoir leurs acquis professionnels, sont sélectionnés dans la proportion d’une VAE (validation d’acquis d’expérience professionnelle) pour 5 admissions sur titre. POPULATION CONCERNÉE MÉTHODES PÉDAGOGIQUES -Méthode interactive basée sur le travail de groupe et d'échange d'expérience entre les participants, - Exposé magistral interactif, -….

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Fastef
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Sujet : Qu’est-ce que l’histoire? Est-ce vraiment la science du passé, Et si tel est le cas, quel est l’intérêt d’enseigner le passé de civilisations disparues depuis des millénaires ? Discuter ces interrogations Epreuve de Géographie : Sujet : « La mondialisation procède de la magie de la modernité….Elle….

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