Les limites du partage de la VA :

Dans un premier temps, nous allons voir que la baisse de la part des profits entraîne un ralentissement des investissements et que la baisse des salaires présente un risque. Dans un second temps, nous montrerons que ce partage de la VA crée des tensions sociales importantes.

Tout d'abord donc, la baisse des salaires dans la VA est une limite du partage de la VA. En effet, la part accordée aux salaires a largement diminuée car la VA n'augmente pas ou quasiment peu. De plus, l'augmentation de l'investissement a entraîné cette baisse de la part des salaires. A cause du ralentissement de la hausse des salaires, des pbs de vente d'un bien ou d'un service surviennent aux entreprises. On peut constater dans le doc3 une forte augm de la part des salaires dans la VA entre 1974 et 1982 mais finalement une importante diminution de celle ci entre les années 1980 et 2005. Cette baisse de la part des salaires entraîne une diminution du pouvoir d'achat, et ainsi la demande de consommation peut baisser et il y aura donc moins de production. Mais ce n'est pas tout car tous ces facteurs précédents peuvent engendrés un affaiblissement de la croissance éco (baisse du PIB) alors que la demande de consommation se présente comme être un important facteur de croissance.

Mais ensuite, le partage de la VA est confronté à une baisse de la part des profits entrainant un certain ralentissement de l'investissement. C'est lorsqu'on réduit la part des profits dans la VA que l'investissement est ralenti. Cette réduction est source d'affaiblissement de la demande dans le PIB français. Une faible augmentation de la croissance éco peut malheuresement conduire à un dvt du chômage puisque les entreprises peuvent instaurer des liscenciements.

Enfin, le partage de la VA se présente comme être une véritable source de tensions sociales et donc de conflits. Le développement du chômage peut également être causé par l'augmentation des taux d'intérêts, entrainant