Livre blanc action logement

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• Mars 2010 •

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Livre blanc
Du 1 % Logement à Action Logement

Livre Blanc Du 1% Logement à Action Logement

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Sommaire
I. La force identitaire. Un Mouvement au cœur du logement ................................................................................... 11 Une contribution desentreprises en faveur des salariés… ........................................... 13 …reposant sur le dialogue social et sur une logique de groupe ............................. 15 Une masse financière au cœur de la politique du logement… .................................. 17 … qui ne saurait être préemptée par l’Etat sans conséquence ................................ 20 IV. Cinq ensembles depropositions ...................................................................................................... 41 1. Renforcer la production de logement locatif social et économiquement accessible ....................................................................................................................................... 43 2. Soutenir l’accès à l’emploi en facilitant l’accès au logement................................ 44 3. Prendre des engagements pérennes face aux grands défis de la rénovation ............................................................................................................................................................................. 44 4. Construire une politique forte d’accession à la propriété pour les salariés............................................................................................................................................................................. 45 II. La position du Mouvement. Produire et accompagner le logement des salariés ................................ 23 Produire, ensuite accompagner et sécuriser, enfin participer aux politiques publiques.......................................................................................................................................................................... 24 Prêter, pour produire des logements supplémentaires .......................................................... 25 En priorité avec les collectivités territoriales, en lien avec des politiques décentralisées............................................................................................................................................................................................. 26 En étant exemplaire d’un paritarisme en marche ............................................................................ 28 Annexes Le Protocole National Interprofessionnel (PNI) du 17 septembre 2008................................................................................................................................................................... 50 III. Une stratégie définie en application du Protocole National Interprofessionnel ........................................................................................................................................................ 31 Une ambition vitale : rétablir l’équilibre économique.............................................................. 32 Une priorité stratégique : équilibrer le portefeuille des interventions .................. 34 Une identité incarnée : accroître l’effort pour le logement des salariés ............. 36 Un réseau mobilisé : adapter la gouvernance aux défis et aux territoires ....... 37 Données sur les enjeux sociétaux du logement et sur la construction....................................................................................................................................................................... 57 V. Pour une amplification de la négociation paritaire nationale interprofessionnelle ....................................................................................................................................................... 47 5....
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