Livre de stage

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Académie de LILLE

Lycée Professionnel
Pierre & Marie CURIE
1, rue du Foyer
59620 Aulnoye Aymeries

B.E.P.

Maintenance des Systèmes Mécaniques Automatisés

FORMATION EN MILIEUPROFESSIONNEL

EVALUATION FORMATIVE

Nom : ______________________ Promotion : 2000 / 2002

Prénom : ____________________

Sommaire

Pages

➢ Remerciements 3

➢ L’équipe éducative 4

➢ Présentation de la formation 5

➢ Analyse de l’activité 6

➢ Mise en relation des compétences 7

➢ Fichesignalétique de l’entreprise 8

➢ Formation en entreprise – Dispositions générales 9

➢ Objectifs de Formation 10

➢ Grille des objectifs de formation 12

➢ Fiche de suivi de la formation 13

➢ Première période : Rapport d’activités 15

➢ Bilan intermédiaire 22

➢ Deuxième période : Rapport d’Activités 23➢ Organisation des Mises en Situation Professionnelles 35

➢ Définition des épreuves du domaine professionnel 36

➢ Organisation de la mise en situation en entreprise 38

➢ Fiche d’évaluation de la M.S.P. en entreprise 39

Remerciements

Vous venez d’accueillir l’un de nos élèves dans votre entreprise. Nous vous en remercions.

La mise enplace depuis septembre 1999 du nouveau Diplôme : B.E.P. – M.S.M.A. (Brevet d’Enseignement Professionnel de Maintenance des Systèmes Mécaniques Automatisés) entraîne des modifications importantes dans le déroulement des études, notamment une période de formation de 8 semaines obligatoires en entreprise.

Cette formation doit permettre à l’élève d’acquérir et de mettre en œuvre des compétencesen terme de savoir-faire et de savoir être et fait l’objet d’une évaluation au cours de la deuxième période en entreprise (durant l’année terminale)..

Cette évaluation dans votre entreprise s’appuie sur des situations professionnelles.

Elle a pour but de valider les capacités énumérées sur la fiche d’évaluation.

La synthèse est faite par le tuteur de l’entreprised’accueil et un professeur de notre lycée, à la fin du stage. Ils proposent conjointement au jury une évaluation notée de 0 à 20 Pts.

Nous souhaitons notre collaboration fructueuse.

L’équipe pédagogique.

L’EQUIPE EDUCATIVE

➢ Proviseur :

➢ Proviseur Adjoint :

➢ Chef des Travaux :

➢ Conseiller d’Education :

➢Professeur de Maths / Sciences :

➢ Professeurs de Français et C.M.C. :

➢ Professeur d’Anglais :

➢ Professeur d’E.P.S. :

➢ Professeur de V.S.P. : Mme GOURLET

➢ Professeur d’Education Artistique : Mme CAPELLO

➢ Professeurs d’Enseignement Professionnel :

L’élève Stagiaire : Responsable du Stage :

Nom : _______________ Age : _________ VoirConventions de Stage

Adresse :____________________________ Tél. :

___________________________________

Fax :
Tél. : ______________________________

PRESENTATION DE LA FORMATION

Diplôme :

➢ B.E.P. obtenu par Contrôle en Cours de Formation,
➢ Durée de la formation : 2ans.

Contenus de Formation :

La formation s’appuie sur le référentiel de l’emploi du B.E.P.Maintenance des Systèmes Mécaniques Automatisés.

Alternance :

L’élève au cours de sa formation est sous statut scolaire.

1) Formation au Lycée Professionnel

➢ 35 heures par semaine dont 18 heures d’enseignement professionnel.

2) Formation en milieu professionnel

➢ 8 semaines réparties sur la période de formation, hors vacances scolaires.

La formation en milieu...
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