Livret 1 bts cgo

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  • Publié le : 4 août 2011
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Nom : ………….GUERRERE……………………………. Nom de jeune fille : …..PAURICHE……………

Prénom : ………CHRISTIANE …………………… Date de naissance : ……23/04/1959………..…

Adresse : ………9 CLOS DU PECH………………………………………………………………………………..

……… ..34710 LESPIGNAN……………………………………………………………………………….

Téléphone : ……0467371784……………………………. E mail : …bernard.guerrere@wanadoo.fr……….

Diplôme : ………BTS COMPTABLE ETGESTION DES ORGANISATIONS……………………………………….

Afin de préparer l’entretien avec l’enseignant (2° étape de l’accompagnement), veuillez répondre le plus précisément possible aux premières questions du livret 2. Dans le cas où une seule structure et/ou un seul emploi ne permettraient pas de repérer l’ensemble de vos compétences en rapport avec votre spécialité, vous pouvez décrire d’autresstructures et/ou emplois significatifs. Vous utiliserez un exemplaire par emploi.

Le livret 2 comprend quatre types de fiches :

I / Fiches descriptives parcours - P

II / Fiches descriptives organisation - O (questions 1 à 7)

III / Fiches descriptives emploi - E (questions 1 à 12)

IV / Fiches descriptives activité - A

I / Fiches descriptives parcours P ***

Vous mentionnerez votreparcours. Il est bien sûr recommandé de commencer par les organisations (entreprise, structures d’exercice) et les emplois qui correspondent au diplôme pour lequel vous postulez. Il peut être intéressant tout de même de citer pour mémoire ensuite les différentes structures d’exercice et les emplois que vous avez occupés depuis votre entrée dans la vie active.

*** Renseigner la ficheci-après

NOM : guerrere christiane Fiches descriptives PARCOURS - P

| | | | | | | | |
|ORGANISATION(S) | ||EMPLOI(S) | | |ACTIVITES | |
| | | | | | | | |
|raisonsociale |fiche |durée |désignation |fiche |durée |Intitulé |fiche |
| | |mois | | |mois |(liste synthétique)| |
| | | | | | | | |
|MEDICA LANGUEDOC ROUSSILLON | |38 |Responsable comptable ||38 |Sauvegarde – traitement courriers et mails | |
| | | | | | |Gestion de la caisse | |
| | | || | |Gestion des banques - situations | |
| | | | | | |Gestion fournisseurs | |
|...
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