Livret d'accueil

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  • Publié le : 7 octobre 2010
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Je vous souhaite la bienvenue au sein de la société YFEM, votre nouveau milieu de travail, qui se préoccupe tant de votre développement professionnel que personnel.

Pour vous permettre de partager l’ambition de la société YFEM et de vous associer à cette dynamique, nous avons souhaité vous offrir les informations indispensables pour une bonne compréhension de la société, de ses missions et deson fonctionnement interne.

Ce livret vous accompagnera, nous l’espérons, dans votre intégration et tout au long de notre collaboration.
« Mieux connaître son lieu de travail à travers son histoire, mais aussi son projet, tel est le sens de ce livret d’accueil »

Il n’apportera peut être pas tous les éléments de réponse mais vous pouvez être assurés que nous nous tenons à votre dispositionpour faciliter votre intégration.
N’hésitez pas à nous solliciter.
Monsieur Michel DUPREY
Société YFEM

Message de bienvenue du gérant de la société YFEM

I – Divers documents
A- Documents à fournir
B- Documents à remettre au Gestionnaire de paie
C- Documents à conserver

II – A la découverte de la société YFEM
A- La société YFEM en quelques mots
1/Un peu d’histoire
2/ Quelques chiffres
3/ Ses valeurs
4/Ses missions
5/ Implantation et organisation
6/ Nos prestations de service

B- Qui fait quoi ?
1/ Organigramme
2/ Trombinoscope

C- Vie sociale et collective
1/ La Convention Collective de l’Edition
2/ Accords d’entrepriseIII- Quelques informations RH
A- Guide RH
1/ Généralités
2/ Classification
a) Employés
b) Agents de Maîtrise, Techniciens et Cadres
□ Organisation
□ Détermination des échelons
3/ Rémunération
4/Congés payés
a) Modalités
b) Vosdroits
c) La demande de congés
d) La journée de solidarité
5/ Absences
a) Absence imprévue
b) Absence maladie
□ Procédure
□ Pratique de la subrogation
c) Absence pour accident de travail ou de trajet
d) Mariage, naissance, décès et autresabsences conventionnelles
6/ Comment lire un bulletin de paie ?
a) Structure du bulletin de paie
b) Bulletin expliqué
□ Le haut du bulletin
□ Le corps du bulletin
□ Le pied de page du bulletin

B- Couverture sociale
1/ Contrat Mutuelle (éventuellement)
2/ Contrat PrévoyanceC- Autres renseignements pratiques
1/ Frais professionnels
2/ Médecine du travail
3/ Sécurité informatique
a) Internet
b) Sécurité
4/ Tabagisme
5/Informations utiles

Ce document s’adresse à vous, nouvel employé, que nous avons le plaisir d’accueillir au sein de notre Personnel.

Il présente votre nouvel employeur et donne une vued’ensemble sur les conditions de travail, avantages sociaux et services dont vous bénéficiez en qualité d’employé de la société YFEM.

I- DIVERS DOCUMENTS

Bienvenue, aux nouveaux embauchés et souhaitons que votre collaboration soit longue;

• DOCUMENTS A FOURNIR
Vous trouverez ci-dessous, pour ceux dont le dossier de candidature était incomplet, la liste des documents à faire parvenir leplus tôt possible au Gestionnaire de Paie et Administration du Personnel.
➢ Une copie de votre pièce d’identité ou de votre passeport (en cours de validité)
➢ Une copie de la carte de séjour pour les nationalités étrangères
➢ Une photo d’identité
➢ Une attestation de votre carte vitale
➢ Un relevé d’identité bancaire ou postal pour le virement de votre salaire
➢ Une...
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