Lycée de diouloulou

565 mots 3 pages

Lycée de Diouloulou Année scolaire : 2010/2011
Classes: 1ière L’1L2B& S2A
M. COLY

SUPPORT 1 : LES RAISONS DE LA FORTE FÉCONDITÉ EN INDE

« En Inde presque toutes les jeunes femmes se marient … Aux yeux de l’immense majorité de la population, le destin d’une femme se trouve principalement dans la procréation. La marque de son succès comme personne n’est d’avoir des enfants vivants et vigoureux … La sécurité de ses vieux jours réside surtout dans ses fils : si le mari meurt ses enfants ont le devoir de s’occuper d’elle. La mortalité des enfants étant forte, une femme n’aura pas assez de soutien dans la vie avec un seul garçon. Les raisons des hommes sont un peu différentes : il ne peut atteindre sa dignité d’homme sans avoir des enfants. Paysans, artisans et salariés savent que ce que coûte d’élever un enfant est peu en comparaison de l’aide concrète ou du salaire qu’il apportera. Pour les fermiers les plus pauvres une amélioration économiques ne peut venir que d’un accroissement de la force de travail familiale …L’opinion que plus la descendance est nombreuse, plus les possibilités d’enrichissement sont grandes est largement répandue en Inde...Ce besoin d’avoir des enfants est renforcé par la religion les textes hindouistes enseignent qu’un homme a une dette envers ses ancêtres jusqu’à ce qu’il ait un fils… ». D. G. Mendelbaum, “Human fertility in India” 1974.

SUPPORT 2 : LE CONTRÔLE DE LA NATALITÉ A SINGAPOUR A Singapour, le gouvernement a institué un contrôle très strict de la natalité qui vise à réduire à 0 la croissance démographique et à stabiliser la population à 3 500 000 habitants en l’an 2000… Aux campagnes d’éducation (« 2 enfants , c’est assez ») et d’information sur la contraception (mise en œuvre par le Singapour Family Planing ) s’ajoutent les mesures législatives libérant l’avortement (en 1969 ,

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Lycée
884 mots | 4 pages

L’entreprise LOISIGROS est spécialisée dans la vente de matériel de camping (tentes, sacs à dos…). Elle a acquis au mois de mars, la suite SAGE SAARI, composée des modules suivants : gestion commerciale, comptabilité, immobilisations et paie. M. GROS, désirant embaucher un nouveau comptable, a choisi de tester ses candidats sur des problèmes de gestion courante concernant uniquement les tentes.….

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Droit du travail s3 mme mouhib 2011-2012 droit francais mohammedia
7176 mots | 29 pages

Très dépendant de la situation économique d’un pays déterminé, on peut parler d’un Droit de croissance, d’un Droit de récession, un Droit d’un pays développé, industrialisé, un Droit d’un pays sous développé. C’est un Droit jeune et inachevé. Cette jeunesse apparait à travers les différentes nominations et appellations qu’il a reçu. Il a été lié à la révolution industrielle, c’est pourquoi il a été appelé législation industrielle. Très vite, cette appellation apparait restrictive, parce que d’une part, ce Droit n’étudie pas seulement les textes législatifs et il ne s’applique pas seulement à l’industrie.….

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Synthèse séance 2 à 5
1451 mots | 6 pages

doit apprendre à respecter l’entreprise et ne pas associer famille et entreprise. Cela sera profitable pour la compagnie à long terme pour ne pas qu’elle se dégrade de générations en générations. Bref, l’entreprise doit traiter tous ses employés de la même façon même si c’est un membre de la famille ou non. La confusion au sein l’entreprise augmente de génération en génération. C’est pour ceci qui est très important de préparer la relève en faisant la planification successorale dès la première ou deuxième génération pour assurer la continuité de la société.….

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plan
824 mots | 4 pages

Dans ce dossier n°2 nous allons étudier les abattoirs GAD pour étudier les conflits collectifs. En effet, à ses débuts GAD n'était q'une petite entreprise familiale qui a sut profité du développement économique qu'a connut la Bretagne pour s'agrandir mais qui par la suite a aussi connut les conséquence de la crise provoquant ainsi la perte de nombreux emplois. Louis GAD le fondateur de l'entreprise depuis 1956 est un homme qualifié d'attacher à son métier et a su faire avancer l'entreprise en passant de 20 salariés a plus de 2500 salariés entre 1956 et 2010. Nous allons donc voir comment cette entreprise à put passer d'un chiffre d'affaire qui représente des millions d'euros par ans à un gros déficits puis comment a t-elle réagit face a ce licenciement massif et les mesures qui ont été prises.….

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Cours intro EGE
790 mots | 4 pages

La direction doit gérer un collectif de travail, cette gestion technique a pour objet de réaliser des produits de bonne qualité. En amont de cette activité productive la direction doit trouver des capitaux, rechercher des fournisseurs, de l'équipement productif.. En aval l'entreprise doit prospecter la clientèle, établir des factures et s'assurer de leur paiements Afin de dégager une marge bénéficiaire, il faut établir un prix de revient. Le prix de revient :* Données physiques :….

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Partnership airbus
598 mots | 3 pages

De plus, les employés de cette nouvelle entreprise ont une famille et pour pouvoir répondre aux besoins de la famille (école pour les enfants etc) ils va falloir augmenter le nombre d’employé, de professeurs… L’implantation d’une grande entreprise dans la région est donc un atout essentiel pour le développement de la région. Le chômage sera réduit et l’économie de la région sera fortifié. Dans le cas d’un partnership, on peut….

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Lycée utopique
559 mots | 3 pages

Ils commençaient les cours à 10h30 tapantes car un élève est efficace une fois bien reposé et exploite ses connaissances dans de meilleures conditions. Les différentes classes se situaient dans le hall pour éviter que les élèves ne se fatiguent trop avant les cours. Ici on étudiait jusqu’à 15h. Les professeurs ne donnaient aucun devoir car les élèves étaient assez intelligents et efficaces pour ne pas travailler plus longtemps. Ils savaient que c’était inutile de faire le cancre ou autre, ils étaient vraiment sensés « une heure pour travailler et une heure pour s’amuser » disaient-ils.….

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Lycée
752 mots | 4 pages

plusieurs reprises au cours des années 2001 à 2004 en qualité d'agent de surveillance exposition classe 1 C suivant des contrats à durée déterminée par l'établissement public industriel et commercial Réunion des musées nationaux (RMN) pour être affectés aux Galeries nationales du Grand Palais dans les périodes où s'y tenaient des expositions temporaires ; qu'ils ont saisi la juridiction prud'homale de demandes tendant notamment à la requalification de leur relation de travail avec la RMN en contrat de travail à durée indéterminée, et à ce que la RMN soit condamnée à leur payer diverses sommes ; Attendu que la RMN fait grief aux arrêts attaqués d'avoir accueilli les demandes de requalification et de l'avoir en conséquence condamnée au paiement de diverses sommes au titre de ces requalifications alors, selon le moyen : 1°/ que le recours au contrat de travail à durée déterminée est autorisé pour les besoins d'une ou plusieurs tâches résultant du seul accroissement temporaire de "l'activité normale de l'entreprise" ; qu'en l'espèce, en lui reprochant d'avoir eu recours à des contrats de travail à durée déterminée dans le cadre de son "activité normale et permanente" (arrêt, p. 3, alinéa 9), la cour d'appel a violé par fausse application les articles L. 122-1 et L. 122-1-1,2° du code du travail ; 2°/ que le recours au contrat de travail à durée déterminée est autorisé notamment en cas d'accroissement temporaire de l'activité, notamment en cas de "variation cyclique de la production", sans qu'il soit nécessaire que cet accroissement présente un caractère exceptionnel ; qu'en l'espèce, en lui refusant la possibilité de conclure les contrats de travail litigieux au motif que les expositions "interviennent régulièrement, à la même fréquence chaque année sur les mêmes périodes annuelles, sur un même site et leur mode d'organisation est identique" (arrêt, p. 4, 1er alinéa), ce qui caractérisait pourtant une variation cyclique de la production, la cour d'appel a de….

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dossier de pse de terminal
413 mots | 2 pages

Description de la situation professionnelle 1. Choix du risque La nature du risque que j’ai choisi est le risque mécanique. J’ai fait ce choix car c’est un risque assez probable dans le monde de la cuisine. Le niveau de gravité est grave car cela peut endommager. Ce type de dommage peut entraîner un arrêt de travail de plusieurs semaines à plusieurs mois.….

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Tfe sur la bourse
3879 mots | 16 pages

au long du XXème siècle, il semble que l’histoire se répètera car, à peine entré dans le XXIème, notre monde est déjà plongé en pleine crise financière. Ne devrions-nous pas mettre un terme à ce système économique qui ne rapporte de l’argent qu’à une élite, qui en extérieur parait tout posséder? Leur employeur, c’est-à-dire les banques dans lesquelles nous plaçons nos économies, couvrent les traders tant que ceux-ci leur est profitable (économiquement parlant)? Cette….

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Innovation ikea
3359 mots | 14 pages

qui est essentielle pour assurer leur croissance et leur développement. Actuellement, l’innovation apparait comme une des conditions indispensables de survie et de développement pour de nombreuses entreprises. On peut définir l’innovation comme le passage à l’application industrielle ou commerciale d’une invention au sein d’une entreprise.….

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Transmission culturelle et alimentaire
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LA TRANSMISSION CULINAIRE ET ALIMENTAIRE TABLE DES MATIERES I.. Les recherches scientifiques sur l’alimentation. 3 1.….

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ines
1010 mots | 5 pages

En effet, si l'entreprise ne modifie pas son prix ceteris paribus (toutes choses égales par ailleurs [des coûts]), elle accroît sa marge bénéficiaire. Si elle baisse son prix, elle verra la demande pour ses produits augmenter, à proportion de l'élasticité-prix de la demande. Les entreprises cherchent ainsi activement à obtenir des économies d'échelle. Économie d'échelle et marketing[modifier | modifier le code] Les économies d'échelle sont directement liées à….

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Lycée
434 mots | 2 pages

2) L’incompréhension du mal Dom Juan est libre de toute forme d'autorité et cela fascine le spectateur qui lui, à forcement quelqu'un qui est au dessus de lui dans la hiérarchie (familiale, sociale, etc...). Ainsi Dom Juan, tout au long de la pièce, ne craint pas de répression, ni de punition. Il vit une vie joyeuse et sans contrainte. L'autre point qui fascine dans son personnage est la facilité à charmer ses demoiselles mais n'a pas de relation sérieuse et ne veut surtout s'engager avec aucune de ces femmes. Il a une vie sexuelle libre et épanoui ce qui, à l'époque, choquer toute la société.….

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Lycée
682 mots | 3 pages

L’Europe est un continent planétaire de10.600.000 km² de superficie, divisé en 50 pays. Les régions dynamiques de ce territoire s’organisent autour des grandes agglomération, concentrant les activités économiques, politiques et culturelles ainsi qu’une population importante, communément désignées par le terme métropole. Celles-ci se sont développées progressivement entrainant l’augmentation des populations urbaines, des productions et l’apparition de réseaux de transports denses les reliant, la mégalopole européenne témoigne d’une telle évolution et apparait comme la région la plus dynamique d’Europe.….

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