GOOSSENS ANTOINE – Etudiant n° 20081967
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L3 GEO 2010/2011 – GROUPE 2
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ECONOMIE INDUTRIELLE

La main visible des managers

Université d’Evry Val d’Essonne

Introduction :

Alfred Chandler (1918-2007), économiste américain présente dans « la main visible des managers » les facteurs spécifiques qui ont contribué, après 1840, à l'émergence, aux Etats-Unis, dans certains secteurs d'activité, de l'entreprise multi divisionnaire qu’il défini comme une grande firme industrielle moderne intégrant des activités horizontalement et verticalement. Il essaye de comprendre pourquoi l’entreprise permet une meilleure économie de la coordination que le marché. Il précise également les facteurs qui ont favorisé sa généralisation à l'ensemble de l'économie.
Cette nouvelle organisation économique est liée à la constitution d'un nouveau groupe social: les managers salariés, qui assurent plus efficacement la coordination d'activités économiques auparavant effectuée par la "main invisible" du marché dont parlait Adam Smith. Pour Chandler, l’économie du marché traditionnel est sans visibilité. C'est-à-dire que de petits espaces de transactions sont coûteux, puisque les biens et les denrées y arrivent de manière imprévisible. Il convient donc d’étudier le contexte d’apparition et les caractéristiques de l’entreprise moderne, ainsi que le rôle majeur accordé aux managers.

I – le développement de l’entreprise moderne

1 – Contexte historique

Selon Chandler les entreprises américaines ont connu une importante mutation à partir des années 1840. Economiquement, c’est à cette période que l’on va passer d’un capitalisme marchand à un capitalisme industriel, ce qui amène donc la création de la relation d’emploi. On retrouve ici l’idée de Ronald Coase qui expliquait qu’avec l’entreprise moderne apparaissait le concept du salariat. Les entreprises ont été confrontées