Veuillez vous inscrire pour avoir accès au document.
Aperçu du document
L’organisation scientifique du travail.
La base : Adam Smith (1776) est le 1er à montrer les avantages de la division du travail et de la spécialisation.
* répartition des taches entre lesindividus
Hausse de l’habilité
Division du travail Gains de temps Hausse prodctivité = CroissanceInvention de machines
Taylor (1856-1915) invente par la suite l’OST.
Objectifs : hausse productivité des ouvriers.
4 phases.
1- Observation destravailleurs, analyse de chaque geste, chaque pause
2- Mise en place d’une nouvelle façon de produire (qui découle des observations de la phase 1)
3- Contrôle des ouviers
4- Stimulation desouvriers
A la division horizontale de Smith, Taylor ajoute la division verticale. Principe de la double division du travail.
Division horizontale : principe de la parcellisation des tâches ->décomposition de ka production en opérations simples et de durée parfaitement mesurable.
Division verticale : principe de la séparation entre la conception et l’exécution. Bureau des méthodesOuvriers
Travail à la chaine, les ouvriers sont dépossédés deleur savoir et exécutent toujours la même tâche, le même geste. Abrutissement du travail.
Résumé principales caractéristiques du Taylorisme : décomposition des opérations, suppression des gestesinutiles. Taches élémentaires chronométrées pour chaque ouvrier. Le bureau des méthodes analyse et organise seul la production. Sans consultation des ouvriers, qui exécutent seulement. On parle aussi deparcellisation des taches. La production est divisée au maximum.
L’apport de Ford ( 1863-1947). Il poursuit à partir de 1910 l’œuvre de Taylor en ajoutant le système de la chaine de montage ->...
Vous pouvez également trouver ces documents utiles
...The cinema had always been forbidden for our family; my parents were nervous about the
consequences of allowing me to watch films alone in case it opened some moral floodgates
they would be unable to block. It was Scott who suggested that we skip school one afternoon
and go to the cinema. The plan was simple: we would go to school as usual in the morning but
rather than returning for double English after lunch we would take the number 27 bus into
town and go to the ABC. Eager to learn...
...1. Décrivez la situation actuelle de Général Motors
General Motors est une entreprise multinationale de construction automobile, basée aux États-Unis àDétroit.
En 2008, l’entreprise centenaire connait la plus grande crise de son histoire.
En effet, depuis 2005, General Motors frôle la faillite.
L’entreprise est notamment en crise à cause de la montéeen puissance des japonais, de sa trop forte dépendance au 4x4 (voraces en carburant), ainsi qu’à cause de la question des retraites qui se...
...
Cas Kindy
1- Diagnostic stratégique : débouche sur un synthèse mettant en évidence les forces et faiblesses de l’entreprise face aux opportunités et menaces de l’environnement. Il se fait en 2étapes, le diagnostic interne puis externe.
2- Stratégie globale : conduit l’entreprise à des arbitrages entre les différents DAS dans lesquels elle présente ou grâce auxquels elle est susceptible de sedévelopper, décisions qui ont des implications en matière d’allocation des ressources. Elles...
...
I-
1889 : année où République sort victorieuse d’une difficile force d’opp : le boulangisme.
République :
Force symbolique, constitutionnelle et législative durable : constitue encore le cadre de la vie politique
Contre cléricalisme de droite / Contre mouvement social révolutionnaire à l’extrême gauche
Forme de pratique politique : constitution non écrite du régime parlementaire => la Liberté.
Sur l’extérieur : L’Empire coloniale
Epoque de trouble : peur de l’autoritarisme =>...
...La responsabilité des employeurs en matière de protection des salariés date de 1898. Ainsi, la loi du 9 avril 1898 énonce : « Les accidents survenus par le fait du travail, ou à l’occasion du travail, aux ouvriers et employés […] donnent droit au profit de la victime ou de ses représentants, à une indemnité à la charge du chef d’entreprise […] ».Ensuite, la Loi du 30 octobre 1946 établit le lien entre risques et taux de cotisation pour les accidents du travail. En 1976, la loi du 6 décembre...
...
1- Dans le cas d’Accentel, on constate au niveau de lasociologie, que les 2 entreprise qui ont fusionné sont de deux cultures différentes (Française et Etats-Unis). Ainsi, ces 2 différences de culture se ressentent dans l’unité. L’objectif stratégique decette opération est de constituer un groupe spécialisé dans les infrastructures de télécommunication.
De plus, les consommateurs ont une demande de plus en plus exigeante auquel l’entreprise ne répondpas toujours.
Ensuite au niveau...
{"essaysImgCdnUrl":"\/\/images-study.netdna-ssl.com\/pi\/","useDefaultThumbs":true,"defaultThumbImgs":["\/\/assets.etudier.com\/stm\/images\/placeholders\/default_paper_2.png","\/\/assets.etudier.com\/stm\/images\/placeholders\/default_paper_3.png","\/\/assets.etudier.com\/stm\/images\/placeholders\/default_paper_4.png","\/\/assets.etudier.com\/stm\/images\/placeholders\/default_paper_5.png"],"thumb_default_size":"160x220","thumb_ac_size":"80x110","isPayOrJoin":false,"essayUpload":false,"site_id":13,"autoComplete":false,"isPremiumCountry":false,"userCountryCode":"US","logPixelPath":"\/\/www.smhpix.com\/pixel.gif","tracking_url":"\/\/www.smhpix.com\/pixel.gif","cookies":{"unlimitedBanner":"off"},"essay":{"essayId":41303791,"categoryName":"Monde du Travail","categoryParentId":null,"currentPage":1,"format":"text","pageMeta":{"text":{"startPage":1,"endPage":3,"pageRange":"1-3","totalPages":3}},"access":"premium","title":"Mana","additionalIds":[],"additional":[],"loadedPages":{"html":[],"text":[1,2,3]}},"user":null,"canonicalUrl":"http:\/\/www.etudier.com\/dissertations\/Mana\/113985.html","pagesPerLoad":50,"userType":"member_guest","ct":null,"ndocs":"620,000","pdocs":"6,000","cc":"10_PERCENT_1MO_AND_6MO","signUpUrl":"https:\/\/www.etudier.com\/connexion\/","joinUrl":"https:\/\/www.etudier.com\/inscription","payPlanUrl":"\/commande\/paiement\/1300001","upgradeUrl":"\/commande\/premium","freeTrialUrl":"https:\/\/www.etudier.com\/connexion\/?redirectUrl=https%3A%2F%2Fwww.etudier.com%2Fcommande%2Fpay%2Ffree-trial\u0026bypassPaymentPage=1","showModal":"get-access","showModalUrl":"https:\/\/www.etudier.com\/connexion\/?redirectUrl=https%3A%2F%2Fwww.etudier.com%2Finscription","joinFreeUrl":"\/dissertations\/?newuser=1","siteId":13}