L’agent d’artistes et le manager d’artistes
L’agent d’artistes, communément appelé imprésario est celui qui chargé de trouver un emploi à un artiste. Tandis-que le manager d’artistes est celui qui s’occupe du développement de carrière et de l’accompagnement. Le manager peut également intervenir dans les placements.
La différence entre manager et agent artistique est simple. Le manager ne peut effectuer le placement des artistes qu'il représente que dans les limites fixées par le code du travail défini selon l'article L 762 – 3 : "celui qui, sous l'appellation d'impresario, de manager ou sous toute autre dénomination reçoit, au cours d'une même année civile, un mandat de plus de deux artistes du spectacle de leur procurer des engagements".
Gère la carrière d'un ou plusieurs artistes débutant(s) ou reconnu(s). Prospecte, négocie et suit les contrats d'engagement (conditions artistiques, techniques, économiques et juridiques).
Peut aussi conseiller un artiste dans ses choix professionnels.
L'emploi/métier s'exerce dans un bureau et sur les lieux de prestation de l'artiste, souvent le soir.
L'activité requiert une grande disponibilité et nécessite des déplacements fréquents, parfois à l'étranger. Le mode de rémunération est proportionnel aux revenus de l'artiste ; pour les agents sous licence, il ne peut excéder 10%.
Le Manager est un intermédiaire professionnel entre les artistes et les différents acteurs de l'industrie musicale. Son rôle est de conseiller les artistes afin de les aider à gérer et développer leur carrière artistique. Il doit protéger et défendre en toutes circonstances les intérêts artistiques, moraux et financiers des artistes qu'il représente.

Le rôle du manager
- Faire connaître et procurer des engagements professionnels à ses mandants.
- Gérer l’image publique et la carrière de l’artiste.
- Gérer la mise à jour et l’envoi de photo, CV, audio ou vidéo de l’artiste à ses contacts : les directeurs de casting, sociétés de production et