Management des ressources humaines

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LE MANAGEMENT DES RESSOURCES HUMAINES DANS LES RADIOS PRIVEES.
Cas de RADIO TIEMENI SIANTOU
Mémoire présenté et soutenu publiquement en vue de l'obtention du
Diplôme des Sciences et Techniques de l'Information et de la Communication
(DSTIC)
Option : Journalisme
Par
CRESCENCE IRENE MBEZELE
Sous la direction de
Laurent Charles BOYOMOASSALA
Professeur
Novembre 2005
AVERTISSEMENT
L'Université de Yaoundé II- Soa n'entend donner aucune approbation ni improbation aux opinions émises dans ce mémoire. Elles doivent être considérées comme propres à leur auteur.
DEDICACE
A Charles et Thérèse Marie Mvogo, mes géniteurs. Brutalement arrachés à mon affection, ils n'ont pas pu voir lamatérialisation de leurs efforts.
Remerciements
A
v Mon directeur de mémoire, le professeur Laurent Charles Boyomo Assala, pour son encadrement, les précieux conseils et surtout la réorientation de ces travaux ;
v Tout le corps enseignant de l'ESSTIC, pour la qualité de leurs enseignements, les conseils judicieux et l'encadrement reçu tout au long de ma formation ;
v AmbadaBibiane, ma grand-mère pour le soutien et l'affection constants ;
v Roger Tsanga, mon compagnon pour l'amour permanent ;
v Jean-Claude Bollo Melaine, mon oncle, pour la documentation nécessaire et les conseils ;
v Jeanne Arlette, Nicole Marie, Bibiane Rosine et Vital Dimitri, mes cadets dont l'affection continuelle m'a constamment exhorté au travail ;
v Ma familletoute entière pour les sacrifices consentis tout au long de ma formation ;
v Serge Mengue, dont l'apport matériel a contribué à mettre en forme ce travail ;
v Roger Ngoh Yom, le chef de bureau Cameroun du groupe de presse Africa International dont le soutien a été déterminant dans la réalisation de ce mémoire ;
v Toute la rédaction du magazine people « Ici les gens du Cameroun »et plus particulièrement à André Naoussi, pour l'apport professionnel considérable reçu sous son encadrement ; Sophie Ben Roosalem, Thierry Minko et Corneille Ombe pour le soutien infaillible.
v Florence Kourabei, ma copine pour l'amitié indéfectible ;
v Tous les « caviardés » qui ont contribué à mon baptême de feu dans la profession, Benoît Dubois Onana, Georges Alain Boyomo, BriceMbodiam, Romuald Nkonlack, Dominique Mbassi, Louis Désiré Mbazoa, Eric Kongou ;
v Emmanuel Jules Ntap, le rédacteur en chef de la RTS ainsi qu'à toute son équipe qui a promptement collaboré à l'élaboration de ce mémoire ;
v Feu Antoine Edzanga, mon camarade dont les conseils et les critiques ont permis une remise en question propice à l'émulation ;
v Tous les camarades de la33e promotion des journalistes de l'ESSTIC pour les joies, les peines partagées et surtout l'ambiance particulièrement caustique et la constante tendance à l'émulation ;
v Mme Anastasie Minkoulou, Marie Crescence Ekounda, Anastasie Mengue, Yannick Onana, Félicité Ngono et Raymond Eloundou, pour les encouragements ;
v L'abbé Benoît Marie Ndongo pour son apport multiforme ;
vMaître Auguste Joseph Mbarga pour la relecture et les amendements nécessaires qui ont permis d'améliorer ce travail;
v Tous ceux qui, de près ou de loin, ont contribué à la matérialisation de ce travail, un grand Merci.

SOMMAIRE

INTRODUCTION GENERALE ..................... 1

CHAPITRE  I: LA RTS DANS LE PAYSAGE AUDIOVISUELCAMEROUNAIS............................................. 23
-Section I : NAISSANCE ET EVOLUTION........................ 25
-Section II : STRUCTURES ET INFRASTRUCTURES......... 28
-Section III : ORGANISATION ET FONCTIONNEMENT..... 33
CHAPITRE II : SOCIOLOGIE DU PERSONNEL.............................. 36
-Section I: L'EQUIPE ADMINISTRATIVE....................... 38
-Section II : LES...
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