Management des équipes de travail et dynamisation de l'orgnisatio
Chapitre 3
Le diagnostic stratégique
Nathalie Gardes MC Gestion
Introduction
Le diagnostic stratégique : comprendre l'impact stratégique de
L’environnement
Ressources et compétences internes
Attentes et influences des Parties prenantes
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Introduction
Quels changements vont survenir dans l’environnement, Comment ils vont affecter l’entreprises et ses activités? Quelles sont les ressources et les compétences de l’organisation Comment elles lui procurent un avantage concurrentiel.
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Introduction
L'analyse stratégique est l'une des étapes les plus importantes du processus de formulation de la stratégie La difficulté réside dans le fait que : les les les les conditions concurrentielles, marchés technologies, concurrents
vont être différents suivant les activités de la firme.
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Introduction
L'une des premières taches est donc : de choisir le niveau adéquat d'analyse. C'est ce que nous appellerons la segmentation stratégique des activités en DAS
Ces DAS vont servir de base à : l'évaluation des capacités de l'entreprise à un diagnostic de l'évolution de l'environnement
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Introduction
Segmentation stratégique
Identification des groupes stratégiques Analyse des capacités stratégiques des DAS Analyse des caractéristiques de l’environnement
Orientations stratégiques possibles
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1 la segmentation stratégique
1.1 La démarche de segmentation stratégique 1.2 Intérêt de la segmentation stratégique 1.3 Les DAS Nathalie Gardes MC Gestion
1.1 La démarche de segmentation stratégique
1 La segmentation stratégique 1.1 La démarche de segmentation stratégique 1.2 Intérêt de la segmentation stratégique 1.3 Les DAS
La segmentation stratégique consiste à partitionner une organisation en sous ensembles homogènes à partir de plusieurs critères.
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1.1 La