Management fiches

Disponible uniquement sur Etudier
  • Pages : 4 (977 mots )
  • Téléchargement(s) : 0
  • Publié le : 6 avril 2011
Lire le document complet
Aperçu du document
Management
(Fiches de révision)

Séance 1 : Introduction :

✓ Définitions :
•Gestion = ensemble des techniques opérationnelles (marketing, finance, comptabilité, GRH,…)
• Management =gestion des dimensions humaines, techniques et organisationnelles
« Le Management, c’est faire faire », Bertrand Collomb PDG Lafarge

• Organisation = système de relationsinterpersonnelles structurantes
= réponse à l’action collective vers des objectifs communs
= systèmes d’activités dirigées vers un but

✓ Le PODC de Fayol :Planifier = objectifs, hypothèses, plans…
Organiser = responsabiliser, définir les qualifications et les mécanismes de coordination…
Diriger = philosophie de gestion, communication, motivation.Contrôler = mesurer les résultats, identifier les écarts, mesures correctrices…

Séance 2 : Le rôle de l’entrepreneur :

✓ A. Chandler ⎝ création de l’entrep indus moderne :
- séparationpropriétaire / management
- entrep multi-divisionnaires (apparitions d’intermédiaires entre producteurs / client)
- coordination administrative permet profits
- Investissements : newtechnologies ; dvp services commerciaux et marketing ; ds management.
⎝ Passage d’un capitalisme familial à un capitalisme gestionnaire.

✓ Capitalisme sauvage aux Etats-Unis : 1860-1900

✓ Lemythe de l’entrepreneur :
- Il lui faut le capitalisme, le marché, les lois, les capitaux, les réseaux d’entraide…
- Capital social (capital financier, capital connaissances et capital relations)cf. Bourdieu
- « S’il est habitué au combat économique et plutôt bien formé et bien né, l’entrepreneur peut prospérer. »

2 types d’entrepreneur : - le routinier (entrep familiale, gère au jour lejour, hô-orchestre)
- le révolutionnaire (diplômé, capacité à innover, goût du risque)

Séance 3 : De Smith à Fayol :

✓ A. Smith :
- « main...
tracking img