Management Strate gique

547 mots 3 pages
Management Stratégique

Introduction à la « stratégie »

La stratégie : Comprendre la performance de l’entreprise par rapport aux concurrents S’adapter à l’environnent Savoir déployer des ressources et des compétences Répondre aux attentes des parties prenantes Avoir une vision long terme de l’activité en ayant les ressources et le compétences et être meilleur que les concurrents

Les niveaux de la stratégie Stratégie de l’entreprise Stratégie par domaine d’activité

Pest => reconnaître le pays le type d’industrie et l’activité

Diamant de Porter

Firm
Strategy, structure and rivalry

Factor conditions Demand conditions

Related and Supporting
Activities

5 forces de Porter

Quelle est la vraie menace dans cette industrie ?

Ocean rouge
Des industries qui se battent => vision à la poteur ( ocean rouege)
On sait exactement l’industrie dans laquelle on évolue
On sait la taille du marché
Les limites sont bien définies

Ocean bleu
On ne connaît pas l’industrie
On ne connaît pas la taille du marché
Il n’y a pas de limites
La demande est créé
Le jeu de la compétition est à découvrir

Analyse de l’industrie

Chaine de valeur :
Outil très laborieux à mettre en place
Entreprise / transformer quelque chose et la rendre plus ch7re lui donner de la valeur
Externaliser que les activités qui pèsent

Approche ressource et compétence

Développer compétences et ressources et non pas chercher à se différencier ( Porter)

Capacité = risque + compétence

Le benchmarking : Se comparer à moi même dans le temps, se comparer à un concurrent, se comparer à ce qu’il y a de meilleur.

ETUDE DE CAS DYSON

1 CHAINE DE VALEUR

DYSON
Ressources :
Ressources humaines :
Designers et Ingénieurs, James Dyson
Des brevets
Bâtiment sécurisé
Ressources financières : 1 Milliard
Technologie informatique

Compétences :
Innovation
Créativité
Design
Culture d’entreprise
La communication
Activité monde

2)

V : valeur financière, le fondateur James, RH les brevets, le bâtiment
R :

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