Management

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  • Publié le : 11 décembre 2010
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MODELE de GRILLE DE CARACTERISATION 1. TYPE D’ORGANISATION
Précisez le type d’organisation Organisation à but non lucratif ? Organisation publique ? Entreprise ? Laquelle ? Entreprise artisanale,entreprise industrielle ou entreprise de service. Etat, Collectivités territoriales (région, département, commune) et organismes paritaires Associations, ONG et organisations syndicales
Pour mémoirevoici quelques exemples …….. Boulangerie, Restaurant, Firme multinationale comme Danone…

Hôpital Edouard Herriot, Mairie de Vénissieux, Musée des Beaux arts, caisse d’assurance maladie… Les Restos duCœur, AFM, Greenpeace, CGT, MEDEF

2. CRITERES GENERAUX
Taille de l’organisation (son effectif, son CA), statut juridique : entreprise ou société (quel type juridique ?) métier, secteurd’activité, nationalité…

3. FINALITES ET OBJECTIFS
Finalités Quelle est sa raison d’être ou raison d’existence d’une organisation ?
Pour mémoire ……. Entreprise : pérenniser l’activité, maximiser le profitOrganisations publiques : fournir un service public, gérer le domaine public, satisfaire les usagers et fournir un service de qualité Organisations à but non lucratif : fournir un service privé auxadhérents et remplir une mission de service public Augmenter le CA, améliorer la circulation en ville…

Objectifs

En relation avec la finalité de l’organisation, ils engagent son avenir et sonexistence

4. ENVIRONNEMENT
Micro environnement Qui sont ses : fournisseurs, clients, concurrents… leur importance (CA) Quels sont les : Environnement juridique, environnement politique …
Pour mémoire…………Il est proche de l’entreprise et comporte les acteurs impliqués dans le cycle achat fabrication vente de l’entreprise. Il s’agit de l’environnement général au sein duquel évolue l’entreprise. Ilrenvoie aux aspects économique (ex : croissance, pouvoir d’achat), démographique, politique, technologique (ex : recherche), culturel (ex : mœurs)… Pour mémoire………… Le financement peut être privé...
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