Management

Disponible uniquement sur Etudier
  • Pages : 76 (18800 mots )
  • Téléchargement(s) : 0
  • Publié le : 21 avril 2011
Lire le document complet
Aperçu du document
SOMMAIRE : MANAGEMENT
INTRODUCTION!
PARTIE I : Une explication multiforme de la crise!
A.Une crise liée à la financiarisation excessive de lʼéconomie! B.Une crise liée à la nature du capitalisme et à ses propres contradictions! C.Une crise liée à lʼabsence de repères de rationalité!

3
3
3 3 3

PARTIE II : Une crise à portée réelle et mondiale!
A.Une crise “classique” mais a faillitoucher tout le système! B.Une crise avec une incidence directe sur le chômage! C.Une crise aggravée par la mondialisation!

3
3 4 4

CONCLUSION!

4

CHAPITRE 1 : LES ORGANISATIONS!
I.DÉFINITION!
A.UNE ORGANISATION : Pourquoi ?! a) Un moyen d’agir collectivement b) Un moyen d’atteindre un objectif commun B.UNE ORGANISATION : Comment ?! Exercices a) Définition b) les différentes connotationsdonnées par ce terme Applications

5
5
5 5 5 5 5 6 6 7

II.LES CARACTÉRISTIQUES!
A.Quel mode dʼorganisation ou de fonctionnement ?! 1) Le degré de spécialisation des tâches 2) Le mode de coordination 3) Le degré de formalisation 4) la répartition du pouvoir de décision B.Quel objectif ?! 1) Objectif lucratif ou non lucratif 2) La production marchande et non marchande 3) Satisfaire lesactionnaires ou d’autres parties prenantes C.La diversité des représentations! 1) Le modèle de MORGAN 2) Intitulé exacte des 8 modèles selon MORGAN

7
7 7 7 8 8 8 8 8 8 9 9 9 9 10 10 11 11 11 12 12 13 14 14

III.CLASSIFICATION!

Vidéo : Michael PORTER - clinton global initiative Vidéo A.Les organisations publiques! B.Les organisations privées à but non lucratif! C.Les organisations privées à butlucratif! 1) Que font les entreprises ? 2) Quelles sont les différentes déclinaisons de ces organisations ? APPLICATION : Les organisations publiques APPLICATION : Les associations Application 1 : Application : Ben & jerry’s

9

CHAPITRE 2 : FINALITÉS DES ORGANISATIONS ET LES DIFFÉRENTES PARTIES PRENANTES!
I.LES DIVERS ASPECTS DE LA FINALITÉ DES ORGANISATIONS!
A.Les trois facettes de lafinalité! B.La mission de lʼorganisation! C.La vocation de lʼorganisation!

16
16
16 16 16

II.LES PARTIES PRENANTES!
A.Définition! B.Les différentes parties prenantes! C.La cartographie des parties prenantes! Texte : déclarations Document : La grippe A, cette formidable opportunité Vidéo : france 5 (french connection) POKER d’AS - aéronautique Application : Société CARTON PLUS Application :L’entreprise aujourd’hui Application : TD n°1 Application : CAS VEOLIA

17
17 17 17 18 19 20 20 20 21 22

CHAPITRE 3 : LE MANAGEMENT ET LE RÔLE DU MANAGER! UE 7 MANAGEMENT Sommaire!

25 1/47

SECTION 1 : LES NIVEAUX DU MANAGEMENT! SECTION 2 : LES MANAGERS Rôles et qualités!
1.Quʼest-ce que manager ?! 2.Les rôles dʼun manager! A.Définir : B.Diriger : C.Entraîner : D.Développer : E.Déléguer :3.Les missions du manager! 4.La démarche du manager! 5.Les qualités dʼun manager! Conclusion Document : Quand les psys de patrons racontent” TEXTE : Les petits chefs piquent une crise

26 26
26 27 27 27 27 27 27 27 28 28 29 30 31

SECTION 3 : LE MANAGER ET LʼÉTHIQUE!
1.Le défi du manager ?! 2.Pourquoi le problème éthique se pose-t-il aujourdʼhui ?! 3.Lʼéthique : un enjeu réel! a) étymoogie 3)l’éthique concerne la pratique du management dans tous ses aspects c) l’éthique :tension entre le normal et le normatif d) une éthique ou des éthiques ? 4.Où est lʼéthique : dans la conséquence ou dans lʼintention! Éthique et légalité L’éthique et le profit : c’est là que le bât baisse 5.Les divers aspects des problèmes éthiques dans lʼorganisation! Démarche de réflexion par rapport à un problèmed’ordre éthique Conclusion

32
32 32 33 33 33 34 34 34 35 35 35 36 36

CHAPITRE 4 : LE MANAGEMENT AUJOURDʼHUI!
I.MANAGER AUJOURDʼHUI SELON LE TYPE DE STRUCTURE!
A.Manager aujourdʼhui dans la grande entreprise! Document : TD n°1 les problèmes de management chez TF1 B.Manager aujourdʼhui dans une multinationale! C.Manager aujourdʼhui dans une PME! D.Manager aujourdʼhui dans une TPE!...
tracking img