I- Quelle est la mission des organisations publiques ? A- La mission du service public

La mission du service public consiste à satisfaire les besoins de l'ensemble des citoyens en leurs proposant des biens et des services non marchands.

B- Les principes du service public

Un service public a pour but de répondre à l’intérêt général de tous les citoyens. Cette notion est définie autour de trois principes :
La continuité du service public : ce principe repose sur la nécessité de répondre aux besoins d'intérêt général sans interruption. (exemples : police, pompier, samu, urgence ...)
L'égalité devant le service public : toute personne à un droit égal, dans les mêmes conditions, à l'accès du service. ( exemples : hôpitaux, éducation national, justice ...)
L'adaptabilité (ou mutabilité) : il s'agit d'assurer le service public au mieux face aux évolutions de la société, des techniques et des besoins des usagers. (exemples : transports, routes, établissement scolaire …)

II- Comment fonctionnent les organisations publiques ? A- Le mode de fonctionnement On distingue trois grandes fonctions publiques : fonction publique d’État, fonction publique territoriale et fonction publique hospitalière dans lesquelles se situent les différentes organisations publiques. Les fonctionnaires relevant de ces trois fonctions sont recrutés par concours et assurent la gestion des organisations publiques. Ils existes deux types d'organes :
Décisionnaire : le directeur a une compétence générale pour prendre toute les décisions.
Consultatif : le directeur est assisté d'un conseil d'administration aux compétences importantes.

B- La gestion du bien public

Un bien public répond aux deux critères suivants : critère de non rivalité : la consommation de ce bien par un usager n'entraine aucune réduction de la consommation des autres usagers critère de non exclusion : il est impossible d'exclure quiconque de la consommation de ce bien et il est, par conséquent