Management
1. La coopération, un principe humain :
- le monde est-il compétitif ou
Selon le biologiste Martin Nowak, l’élément le plus notable, que nous pouvons observer dans l’évolution aujourd’hui, est l’aptitude de l’homme à la coopération dans un environnement concurrentiel
La coopération semble ainsi s’ajouter aux deux autres principes de l’évolution de l’être humain
La mutation et la sélection naturelle
Quelle sont les fondements de cette transformation ou de cette façon de revisiter l’être humain ?
1.1 Une évolution multidisciplinaire
Origine de la remise en cause de l’égoïsme
La biologie évolutionniste
La psychologie, la sociologie, les sciences politiques, les sciences économiques
Donc, nouveau regard sur l’action humaine et la motivation
Jusqu'à la fin des années 1980, la compréhension de ce que font les individus était soulignée
Par le développement d’un modèle de rationalité égoïste, à savoir la théorie de l’acteur rationnel, qui fournit les bases pour le comportement humain, les institutions et les organisations
Idée forte de cette théorie : les individus sont uniformément rationnels et préoccupés seulement par la défense de leurs intérêts matériels
Considération que cette théorie a offert
De bonnes prédictions des comportements humains
Construction de l’essentiel des systèmes sociaux, organisationnels, managériaux, politiques, etc., en intégrants les supposés mauvais penchants des hommes
1.2 Deux croyances opposées
Importance de l’égoïsme fondée sur deux croyances antinomiques
- Celle du philosophe thomas Hobbes (Léviathan) : les humains sont fondamentalement égoïstes, en tout lieu et à tout moment
Les états doivent à cet égard les contrôler pour éviter les effets néfastes pour autrui de la poursuite d’intérêt égoïstes
- issue de la main invisible d’Adam Smith : les êtres humains sont égoïstes, que leurs décisions découlent de l’arbitrage entre couts et avantages et que leurs actions, entreprises sur un