Management

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  ...Management 2 octobre 2013 LE COURANT DES RELATIONS HUMAINES ELTON MAYO Si la manière d’organisation peut influencer la productivité alors ça se passera encore mieux dans de meilleures conditions. Est-ce qu’une bonne équipe avec de mauvais outils est plus ou moins productive qu’une mauvaise équipe avec de bons outils. Période contemporaine : bloc de méthode de reflexion relativement indépassable 3 théories 1) Analyse de processus : on veut sans cesse s’améliorer EX....

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  ...DM : Causes principales du chômage Pour commencer le chômage représente l'ensemble des personnes de 15 ans et plus, privées d'emploi et en recherchant un. Sa mesure est complexe. Les frontières entre emploi, chômage et inactivité ne sont pas toujours faciles à établir, ce qui amène souvent à parler d'un « halo » autour du chômage. En France le chômage est en forte hausse mais il y a deux principales causes de chômage le chômage conjoncturel ( qui correspond à un ralentissement de...

  1151  Mots | 5  Pages

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  ...Le rôle des marques dans le secteur à but non lucratif Nathalie Kylander et Christopher Stone Stanford Social Innovation Review Printemps 2012 Rédigé aux fins de débat à la Conférence du 8 décembre 2011 sur le rôle des marques dans le secteur à but non lucratif, avec l’appui de la fondation Rockefeller. Ce projet a été rendu possible grâce à la vision et au soutien généreux de la Fondation Rockefeller. Cet article a été initialement publié dans le numéro de printemps 2012 du Stanford...

  6069  Mots | 25  Pages

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  ...ressources et compétences de Boitier Pharma. 4) Dans quelle mesure Boitier Pharma dispose-t-i1 d'un avantage concurrentiel? Identification du problème de management et proposition de solutions 5) A partir des éléments précédents (analyse de l'environnement et diagnostic de ressources et compétences), identifiez et explicitez le problème de management stratégique rencontré par la direction de Boitier Pharma. 6) Proposez plusieurs solutions permettant à Boitier...

  833  Mots | 4  Pages

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  ...Culture Générale Cette part de rêve que chacun porte en soi 1) De quoi ses rêves sont ils faits ? 1.1) Définitions, expressions, vocabulaire Livre p.9 - Def du trésor de la langue française (p.13) : distinction rêve nocturne : rêve diurne. - Du dictionnaire historique de la langue française (p.17) - Vocabulaire : rêverie, utopie, songe, fantasme, chimère, illusion, hallucination… - Expressions : p.167 1.2) Une parenthèse de la conscience Le rêve est souvent perçu...

  2519  Mots | 11  Pages

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  ... Chapitre 10: La valeur sociale 1-Notion de valeur sociale -Definition La valeur sociale est la création de valeur de la societé dans son ensemble . -Distinction entre la valeur ajoutée(monétaire) et la valeur ajoutée de l'organisation La valeur ajoutée en valeur monétaire mesure la richesse crée par l'organisation , la valeur ajoutée sociale mesure l'implication de l'organisation de la prise en compte dans son environnement (ressource...

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  ...Introduction Ce document est le fruit d’un mois d’apprentissage effectué à la SENELEC de Kaolack. Durant ce mois j’ai réalisé un stage d’application au niveau de la comptabilité en choisissant à la fin de celui-ci un thème portant sur la gestion comptable des caisses au sein de cette société. En effet j’ai tenté de montrer la relation qu’existant entre la gestion des caisses et la comptabilité à la SENELEC. Ce rapport est composé de deux parties : Une première partie traite de la...

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  ...SESSION 2009 - BREVET DE TECHNICIEN SUPÉRIEUR COMPTABILITÉ ET GESTION DES ORGANISATIONS E5 : ANALYSES DE GESTION ET ORGANISATION DU SYSTÈME D’INFORMATION Corrigé établi lors de la commission nationale de barème du 19 mai 2009 - Le corrigé et le barème sont impératifs, afin d'assurer l'égalité de traitement des candidats au niveau national. - Le barème est appliqué selon le principe suivant : une erreur n'est pénalisée qu'une seule fois. Barème global sur 80 points...

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