Remarque à l’endroit des utilisateurs

Ce document est un exemple très complet de manuel de l’employé et qui convient à une petite organisation bénévole ou communautaire oeuvrant au Canada. Lors de la rédaction de ce document nous avons posé certains postulats, aussi il revient aux utilisateurs d’apporter les adaptations et modifications nécessaires afin que ce document réponde aux besoins particuliers de leur organisation et respecte les normes d’emploi et la législation du travail en vigueur dans leur province ou territoire.

Le Conseil RH désire souligner la contribution du Conseil canadien pour les ressources humaines en agriculture, dont le manuel de l’employé a servi de modèle à la préparation de ce document.

Par convention dans ce document, afin de faciliter la lecture du texte, nous utilisons le masculin pour référer tant aux hommes qu’aux femmes.

Le contenu de ce modèle de manuel de l’employé vous est présenté uniquement à titre d’information. Le Conseil RH décline toute responsabilité quant aux inexactitudes, omissions ou énoncés de ce document. Le Conseil RH ne peut en aucun cas être tenu responsable des pertes, dommages ou inconvénients pouvant résulter de l’utilisation de cette information.

TABLE DES MATIÈRES

Introduction 4 Énoncé de la philosophie 4 Qui sommes-nous? 5 Vision 5 Mission 5 Portée 5 Les emplois 5 Équité en matière d’emploi 5 Recrutement et sélection 5 Népotisme 5 Orientation 6 Classification des employés 6 Responsabilités des employés 6 Dossier de l’employé 6 Période d’essai 6 Salaire annuel 7 Évaluation du rendement 7 Professionnalisme 7 Mesures disciplinaires 7 Heures de travail 8