Manuel de procedure

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Sommaire
INTRODUCTION...............................................................................................................4
CHAPITRE I :LA SOCIETE 5
SECTION I : HISTORIQUE 5
SECTION II : Présentation de Labelvie 6
CHAPITRE II : EVALUATION DU CONTROLE INTERNE....................................6
PRINCIPES GENERAUX DU CONTROLE INTERNE 7
I. Définition et périmétre du contrôleinterne 8
1. La conformité aux lois et règlements 8
2. Application des instructions et des orientations fixées par la Direction............8 Générale 9
3. Le bon fonctionnement des processus internes de la société 9
4. Fiabilité des informations financières 10
5. Le périmètre du contrôle interne 10
II. Objectifs du contrôle interne et sesdispositifs......................................................10
1. Objectifs...........................................................................................................10
a. La sécurité des actifs....................................................................................11
b. La qualité des informations.........................................................................12
c. Le respect desdirectives..............................................................................13
d. L’optimisation des ressources......................................................................13
2. Les dispositifs du contrôle interne....................................................................13
a. Lespréalables..............................................................................................14
b. Les dispositifs du contrôle interne..............................................................15
3. La cohérence du contrôle interne....................................................................20
a. La cohérence globale..................................................................................20
b. La cohérenceanalytique.............................................................................21
4. La mise en œuvre du contrôle interne................................................................22
a. Appréciation des préalables........................................................................22
b. Identification des dispositifs spécifiques du contrôle interne.....................23
c. Validation de lacohérence..........................................................................24
CHAPITRE III : LES SYSTEMES ET LES PROCEDES COMPTABLES.............24
I. La comptabilité et l’organisation interne de l’entreprise.....................................27
1. La structure du service comptabilité...............................................................28
a. Le sous –systèmeinformation....................................................................28
b. Le découpage organisationnel....................................................................28
2. La pièce comptable........................................................................................29
3.L’imputation..................................................................................................29
4. L’élaboration des documents comptables..................................................... 30
II. Manuel de procédures comptables : Principes et objectifs................................32
1. Définition........................................................................................................33
2. Contraintelégale.............................................................................................33
3. Analyse et formalisation des procédures.......................................................34
4. Démarche d’élaboration d’un manuel de procédures....................................34
a. Recueil des informations............................................................................35
b. La sélection des...
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