Séminaire animé par : Monsieur Youssef BRIK

BRIK & ASSOCIES Consulting S.A.R.L.

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SOMMAIRE GENERAL
Introduction générale Introduction spécifique Partie 1.
   

Présentation du manuel de procédures

Rappel de la loi 9/88 article 4 Définition du manuel de procédures Objectifs du manuel de procédures Nomenclature du manuel de procédures proposée le cabinet BRIK & Associés Consulting

Partie 2.
1.    2.     

Méthodologie d ’approche

Relevé de l ’existant Reconstitution des circuits d ’information Tests de compréhension Rapport préliminaire à la direction sur les points de procédures à améliorer Contenu du manuel de procédures Informations générales Fiches de fonctions et de postes Procédures opérationnelles Procédures fonctionnelles Etats de sortie

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3.       

Description du Manuel de procédures Module Ventes - Clients Module Achats - Fournisseurs Module Immobilisations Module Paie Module Stocks Module Trésorerie Cycle de clôture comptable

4. Les annexes du manuel de procédures  Le plan comptable  l ’organigramme des services comptables  les principaux schémas d ’écriture

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1. Présentation du manuel de procédures

Contexte et rappel de la loi

Définitions

Objectifs

Nomenclature proposée

4




Une obligation légale;

Contexte


Une nécessité opérationnelle que nous verrons à travers les objectifs un peu plus loin.

Définition

Objectifs

Nomenclature

5


Contexte


Suite à des évolutions majeures …
◦ ◦ ◦ ◦ Réorganisation de la structure, (re) informatisation, Déconcentration des activités, Intégration de nouveaux métiers.

Définition


… Ou à la recherche d ’amélioration constante …
◦ ◦ ◦ Plan d’action qualité totale, Evolution des règles de gestion Evolution des outils informatiques.

Objectifs

Nomenclature

6


Contexte



Le manuel d’organisation comptable est rendu obligatoire par la loi N° 9-88 relative aux obligations comptables