Que sont l’offre et la demande sur le marché du travail ?
L’offre de travail
Doc 1,2 p 10 L’offre de travail dans un pays est composée de la population active, c’est-à-dire l’ensemble des personnes qui occupent un emploi ou qui en cherchent un.
La population active est composée de deux catégories de personnes :
– les actifs c’est-à-dire les personnes ayant un emploi rémunéré et les chômeurs ;
– les inactifs c’est-à-dire les retraités, les personnes âgées, les enfants, les étudiants et les personnes en âge de travailler mais qui restent au foyer (femmes au foyer ou malades et handicapés).
Son évolution dépend de facteurs démographiques, économiques et sociaux. Ainsi la population active augmente lorsque la natalité est forte (situation de la France depuis 1965 grâce à une politique nataliste), lorsque les frontières sont ouvertes à l’immigration ou encore lorsque l’âge de la retraite est reculé.
En 2010, l’offre de travail se compose de 28,3 millions de personnes dont 2,7 millions de chômeurs. Cette offre de travail continue d’augmenter et de se féminiser mais connaît également un vieillissement. Le principal indicateur utilisé pour suivre l’évolution de la population active est le taux d’activité, qui se définit comme le pourcentage de personnes actives au sein d’une catégorie. Le taux d’activité de la population en âge de travailler, c’est-à-dire des 15-64 ans, a connu une augmentation régulière sur les vingt dernières années. Il atteint 70,5 % de la population en 2010. La demande de travail
Doc 3 et 4 p 11
La demande de travail correspond aux besoins de main d’œuvre des entreprises en quantité et en qualité. Le niveau de la demande travail est déterminé par un certain nombre de facteurs et notamment :
Le niveau de la demande de biens et services anticipé par les entreprises : actuellement la morosité du moral des ménages et des entrepreneurs fait que la demande anticipée est peu importante et par conséquent les entreprises ont tendance à