Marketing strategique

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  • Publié le : 7 avril 2011
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Avenir’Conseil
2 rue des bois de prés
51100 REIMS
03.26.78.52.37
a.conseil@pro.fr

 M.HOAREAU, MLLE BEGUE
54 rue du chien dormant
51100 REIMS

A REIMS,
Le 15 mars 2011.

Objet : Noteconcernant le projet « Mood Conseil ».
Suite à votre demande, nous avons analysé les informations dont vous nous avez fait part en vue de répondre aux mieux à vos attentes. De ce fait, nous allons vousprésenter une segmentation, un ciblage ainsi qu’un positionnement.
Premièrement, voici la segmentation que nous avons élaborée à partir de trois critères essentiels :
• Le secteurd’activité de l’entreprise: Banque/Assurance, BTP, Ressources Humaines, Marketing et Management, Communication.
• Le nombre de salariés: TPE et PME c'est-à-dire de 0 à 250 salariés, nous avonsjugé judicieux de travailler pour le moment en court et moyen terme avec ces structures d’entreprise étant donnés nos moyens moindres. En revanche, nous pourrions venir en aide aux grandes entreprisessur le long terme en fonction de l’évolution de nos résultats.
• La date de création de l’entreprise: Il parait essentiel de guider et de conseiller les entreprises entrantes sur le marchéainsi que celles étant déjà installées depuis un certain temps en vue de redynamiser leur image.

Dans un second temps, nous vous présentons la cible, ainsi que le cœur de cible, qui paraît le pluspropice à votre projet.
|De 0 à 18 ans |De 18  à 25 ans |De 25 à 45 ans |De 45 à 65 ans |65 et plus |

Cœur de cible
La ciblerelèverait par conséquent des personnes âgées de 18 à 65 ans. Cependant, nous nous concentrerons davantage sur les personnes constituant le cœur de cible, à savoir les 25 /65 ans.
 
Enfin, nous allons vousdétailler le positionnement choisit :
Pour véhiculer une image dynamique et appropriée à chacun des clients, nous mettrons en œuvre un slogan ainsi qu’un logo:
• Slogan: «Des conseils à...
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