mehdi harbaoui

573 mots 3 pages

CURRICULUM VITAE
Coordonnées
Nom HARBAOUI
Prénom Mehdi
Adresse 2050 Hammam-Lif Tunisie
Etat civil Marié
Nationalité Tunisienne
Date de naissance 15/01/1975
Téléphone (+216) 98 62 26 74 harbaoui.mehdi@yahoo.fr
Formation
2002 Maitrise en Finance
1997 BAC Mathématique
Expérience professionnelle
06/2011 aujourd’hui Responsable comptable et Financier
Ste CMR Tunisie activité industriel électrique
Mission
Elabore les budgets et le suivi opérationnel des reportings,
Supervision de l'ensemble des activités financières et comptables,
Tenue de la comptabilité générale,
Saisie comptable, production des grands livres et balances, justification des comptes et préparation du bilan (en relation direct avec le commissaire aux comptes).
Analyse du chiffre d’affaires
Déclarations fiscales et sociales,
Facturation, gestion du stock,
Gestion des règlements fournisseurs et clients
Gestion et optimisation de la trésorerie,
06/2010 02/2011 Directeur d’usine
Ste SHOES FOR YOU activité industriel cuir: fabrication des chaussures
Mission
. Encadrement de l’ensemble du personnel de production du site (production, ordonnancement, approvisionnement)
. Management par objectif et dans une démarche de progrès (cadre et agents de maîtrise)
. Animation des réunions groupes de travail
. Identification et mise en œuvre d’axes d’amélioration.
. Implication dans les processus de recrutement de collaborateurs.
. Définition, positionnement et complémentarité des compétences.
. Détermination et suivi d’objectifs individuels et collectifs.
. Reporting des indicateurs de processus
Organisation
. Organisation et suivi

en relation

Hala madrid
958 mots | 4 pages

* Quelles sont les entreprises soumises à l'IS ? * Taux de l'IS * Paiement de l'IS * Que se passe-t-il en cas de déficit ? * Rémunération des dirigeants * Régime des dividendes * Qu'est ce que l'imposition forfaitaire annuelle (IFA) ?….

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hama
278 mots | 2 pages

Il paraît fidèle, affectueux, tendre, c’est un animal domestique, il est de petite taille, il est très mignon ses poils sont blancs comme la neige il a une longue queue touffue une petite tête aux yeux limpides et clairs, il a un joli nez rouge son regarde est vif. Il est un animal carnivore, il mange de la viande, parfois du lait. Lorsque, quelqu’un le caresse tendrement OH QUELLE JOLIE SCENE ! C’est une oiselle curieuse, elle veut tout savoir, elle a des ailes, sa durée de vie est de 15 ans, elle a un petit bec noir, elle arbore un plumage noir sur le dessus du corps, cette oiselle est de grande taille, son iridescence bleue et verte est déjà sur les ailes et la queue. C’est un animal sauvage, il est un mammifère carnivore, il est surnommé le roi de la forêt, il rugit, il a des yeux ambre voire jaunes et une truffe noire, ses oreilles sont noires au revers, il a une longue queue touffue.….

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Gestion bac pro art graphique
1310 mots | 6 pages

Conclusion p Introduction : Au cours de notre formation en Bac Pro Communication Graphique, nous devons rédiger un dossier d’économie gestion, sur un thème portant sur un point du référentiel appliqué au secteur d’activité. J’ai donc choisi un thème se rapportant à l’une de mes périodes de formation en entreprise. L’activité productive et commerciale, de l’entreprise Fabricapub à Compiègne. C’est une entreprise de sérigraphie sur textile, où j’ai pu effectuer deux périodes de stage.….

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sic styleco
537 mots | 3 pages

La diffusion de l’information dans l’entreprise Système d’Information Commerciale : STYLECO 1. Analyse des flux d’information L’information entrante Les sources d’information La nature des informations Le traitement des informations Clientèle : Appels par téléphone Visite sur le site internet….

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Mguc l'organisation
2377 mots | 10 pages

L'ORGANISATION : 1.LA NECESSITE DE L'ORGANISATION : L'action collective suppose la constitution d'un groupe de personnes ayant un objectif commun et qui s'organisent pour l'atteindre. 1.1 Le passage du groupe à l'organisation : Le choix d'un objectif commun par un groupe de personnes constitue la base de l'organisation. ex: quatre étudiants décident de créer un service de livraison à domicile du petit-déjeuner et du journal le dimanche matin.….

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hida raphael
1830 mots | 8 pages

En quoi le Portrait de Baldassare Castiglione créé par Raphaël est-il représentatif de la Renaissance ? 1) Présentation rapide de l’œuvre et biographies du peintre et du modèle Ce tableau est un portrait de Baldassare Castiglione créé par le peintre Rafaello Sanzio ou Santi, dit Raphaël entre 1514 et 1515. Il s’agit d’une huile sur toile tendue sur un cadre en bois de 82 cm de hauteur par 67 cm de largeur. Il est exposé au musée du Louvre à Paris. Raphaël est né à Urbino, en Italie en 1483 et est mort à Rome en 1520. Il avait un grand ami qui se nommait Baldassare Castiglione, né en 1478 et mort en 1529, il était poète et grand humaniste au service du duc d’Urbino.….

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hibhib
302 mots | 2 pages

le travail dominical est un travail le dimanche. c'est pas trop intéressant je sais En effet il n'y a bien sûr pas que des avantages sinon la réponse à la problématique serait vite trouvée. Nous allons dans un premier temps reprendre les divers publics touchés et concernés par cette innovation. Dans la première partie on parlait des magasins et l'on disait que pour la plupart ils tirent un avantage considérable mais pour les magasins bénéficiant déjà et cela depuis longtemps de l'ouverture et du travail dominical cela représente un inconvénient majeur à prendre autant et même plus en compte en effet si une loi autorisant le travail dominical venait à être mise en place cela voudrait dire que la concurrence le dimanche s'élargirait, que les clients irais ailleurs plus près par exemple...….

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Hala madrid
1501 mots | 7 pages

financement création d'entreprise OBJET : DOSSIER n°2 - financement d’une création d’entreprise – Vies de famille MARS 2003 Issy, le 3 mars 2003 Madame, Monsieur, Suite à votre demande, vous trouverez ci-après une présentation synthétique sur : ( Les besoins de financement dans le cadre d’une création d’entreprise ( Les apports externes ( Les aides à la création….

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Sisi
642 mots | 3 pages

au sein de l’entreprise Savoie Industrie Outillage située à 3 rue des grèves à Cran Gevrier Au cours de ma période de stage, j’ai eu l’occasion d’enregistrer des opérations diverses sur les salaires, accueillir et répondre au téléphone, relancer les fournisseurs pour les délais de livraison, affranchir au bon montant et envoyer des lettres , envoyer à l’aide du fax des bons de commande fournisseurs, ainsi qu'imputer et comptabiliser les opérations de trésorerie puis les contrôler afin d'établir un état de rapprochement bancaire des mois de janvier, février et mars. Parmi les diverses tâches exécutées, j’ai choisi « le Rapprochement Bancaire »comme tâche car elle comporte plusieurs parties et que je l’ai exécuté en toute autonomie j’ai trouvé qu’elle était intéressante et était importante au sein de l’entreprise car elle permet de vérifier si il y a des erreurs, la concordance des montants et d’être au plus proche de la réalité au niveau de la trésorerie….

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Hamzaa
770 mots | 4 pages

II- Protection du mineur et de la femme : A- L’âge d’admission au travail : Les mineurs ne peuvent être employés ni être admis dans les entreprises ou chez les employeurs avant l’âge de quinze ans révolus. L’agent chargé de l’inspection du travail a à tout moment, le droit de requérir l’examen par un médecin dans un hôpital relevant du ministère de la santé publique de tous mineurs salariés âgés de moins de dix-huit ans et tous les salariés handicapés, à l’effet de vérifier si le travail dont ils sont chargés n’excède pas leurs capacités ou ne convient pas à leur handicap. L’agent chargé de l’inspection du travail a le droit d’ordonner le renvoi des mineurs et des salariés handicapés de leur travail, sans préavis en cas d’avis conforme du dit médecin et après examen contradictoire à la demande de leurs parents. Aucun mineur de moins de dix-huit ans ne peut, sans autorisation écrite préalablement remise par l’agent chargé de l’inspection du travail pour chaque mineur et après consultation de son tuteur, être employé à titre de salarié comme comédien ou interprète dans les spectacles publics faits par les entreprises dont la liste est fixée comme suit : • Les entreprises cinématographiques ; • Les spectacles mobiles ; • Les entreprises publicitaires. L’agent chargé de l’inspection du travail peut procéder au retrait de l’autorisation précédemment délivrée soit à son initiative ou sur l’initiative de toute personne habilitée à cet effet.….

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L'accompagnement
5247 mots | 21 pages

En abscisse et en ordonnées, nous allons situer les deux paramètres : Compétences et Engagement. Puis, à partir d’une échelle de valeur allant de 0 à 100, situer un axe médian sur la position 50. 100 50 0 50 100 CASE A : Collaborateurs jeunes, débutants ou récemment nommés dans le poste CASE B : Collaborateurs en zone d’autonomie CASE C : Collaborateurs «dilemme» CASE D : Collaborateurs à forte expérience mais démotivés ou démobilisés.….

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hbahdzbiah
1548 mots | 7 pages

II/Lettre de change Raison sociale A Rabat le 19/09/2000 Du Tireur El Amal ACCEPTATION Veuillez payer contre lettre de change OU AVAL A l’ordre de société INPOMIC la somme de dix mille dirhams RIMAOUI Valeur suivant la facture……………………………………………………………………………… Signature Du tireur B. Définition : La lettre de change Le billet à ordre C’est un écrit par lequel le tireur (le créancier) ordonne à un tiré (le débiteur) de payer une certaine somme à une 3ème personne appelée bénéficiaire, à une date déterminée.….

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Missak manouchian
739 mots | 3 pages

Missak Manouchian Missak Manouchian est né le 1er septembre 1906 à Adiyaman en actuelle Turquie dans une famille de paysans arméniens. Il a huit ans lorsque son père trouve la mort au cours du génocide arménien, un massacre fait par des militaires turcs. Sa mère décède quelque temps après, victime de la famine qui suivit. Témoin de ces atrocités, Missak Manouchian en restera marqué pour la vie.….

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Management
373 mots | 2 pages

Le processus décisionnel est un processus complexe fortement influencé par le style de direction. Il intègre également une multitude de facteurs tels que la structure de l’entreprise, le niveau de rationalité, la nature de la décision par exemple. L’analyse du processus décisionnel permet de comprendre comment les deux logiques entrepreneuriale et managériale peuvent s’articuler dans une même entreprise. La gouvernance constitue un mode d’arbitrage entre les intérêts contradictoires des différentes parties prenantes, internes et externes à l’entreprise, sources éventuelles de contre-pouvoirs. Dans le cas de la société Q-Cells a pris 2 types de….

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hola maja
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Nous allons faire une analyse SWOT de l’entreprise Audmey. Pour ce faire, nous réaliserons un tableau. STRENGHT WEAKNESSES Diagnostic export Audmey-Anahita Q1 : Forces et faiblesses de l’entreprise Forces Faiblesses • Ancienneté, expérience (création 1976) • Qualité de son personnel, entreprise dynamique • Un des leaders du secteur….

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