Memoire sur la contribution de la gpec dans la flexibilité de l entreprise

Disponible uniquement sur Etudier
  • Pages : 64 (15852 mots )
  • Téléchargement(s) : 0
  • Publié le : 22 décembre 2011
Lire le document complet
Aperçu du document
[pic]

Introduction Générale :

Première Partie :

CHAPITRE 1 : La Gestion Prévisionnelle des Emplois et des Compétences

Section1 : Compétences : Concepts et évolution

a) La compétence au cœur de la GRH

b) Gestion des compétences

c) Management des compétences

d) Management par lescompétences

Section2 : L’Avènement de la GPEC

a) La GPE et la GPEC

b) Principes et Enjeux de la GPEC

Section3 : Mise en place de la GPEC

a) Démarche de mise en place de la GPEC
b) Méthodes et outils de la GPEC

• Référentiel des compétences

•Entretien d’évaluation et la gestion des carrières.

CHAPITRE 2 : Le rôle de la GPEC dans la flexibilité de L’entreprise

Section1 : Le concept de flexibilité et ses différentes types

a) Définition

b) Types de flexibilité :

• La flexibilité fonctionnelle

• La flexibilité des compétences

• La flexibilitéquantitative

• L'aménagement du temps de travail

• La flexibilité des salaires 

• La flexibilité dynamique

• La mobilité géographique

Section2 : La GPEC et la mobilité

Section3 : La flexibilité des entreprises

Section4 : Relation entre la GPEC et la flexibilité

Deuxième Partie : 

Section1 : CadreMéthodologique

Section2 : Guide d’entretien

• Présentation du contexte de l’étude

• Analyse de l’étude

• Résultat

Conclusion

[pic]

Nous tenons à dédier ce travail à :

Tous nos chers, et à tous ceux qui nous ont aidé

A accomplir ce mémoire.

.

Nos très chères familles source irrépressible d’amour et deSacrifice, en témoignage de notre très grande et haute

Reconnaissance pour notre éducation, et le soutien moral

Et financier qu’ils nous ont fourni durant toutes cette

Année d étude.

A nos fidèles amies à qui nous souhaitons succès,

Bonheur, et santé

Enfin nous tenons à dire qu’aucune dédicace ne serait

Exprimer la profondeur de nos remerciements.[pic]

En préambule à ce mémoire, nous souhaitions adresser nos remerciements les plus sincères aux personnes qui nous ont apporté leur aide et qui ont contribué à l'élaboration de ce mémoire ainsi qu’à la réussite de cette formidable année universitaire.
Nous tenons à remercier sincèrement Notre Chère Professeur Mme Maguiri qui, en tant encadrant de mémoire, s'est toujours montrée à l’écouteet nous avaient guidé, encouragé et conseillé tout au long de la réalisation de ce mémoire, ainsi pour l'inspiration, l'aide et le temps qu'elle a bien voulu nous consacrer et sans qui ce mémoire n'aurait jamais vu le jour.
Nous tenons fermement à mentionner le plaisir que nous avons eu à étudier à la faculté des Sciences Juridiques Economiques et Sociales Ain Sebaa. Nous en remercie ici Notredoyenne Mme. Jamila HOUFAIDI SETTAR, qui par sa foi en cette Faculté réussit à mener à bout la lourde et difficile mission qui lui est confiée. Je pense également à ses collaborateurs directs, et à tout le personnel de la Faculté.
Nous tenons également à associer à cette œuvre tous nos collègues de promotion que nous avons eu le plaisir de côtoyer pendant cette période universitaire. Une pensée vaparticulièrement à tous ceux d'entre nous qui n'ont pas eu la possibilité d'aller jusqu'au bout de leur formation.
Enfin, nous adressons nos plus sincères remerciements à nos parents, ainsi qu'à tous nos proches et amies, qui nous ont toujours soutenues et encouragées au cours de la réalisation de ce mémoire.
Merci à tous et à toutes.

Introduction Générale :

La Gestion des...
tracking img