Micheline Bouchard est un leader connu et respecté de tous dans son domaine. Cette femme tant respectée est un leader indéniable et partage son expertise sur le sujet. Mme Bouchard insiste sur le fait que pour être un leader, il faut se connaître soi même avant tout et avoir confiance en soi entre autre. Pourquoi donc cette femme recherche t-elle constamment l’approbation de chacun tout en vivant avec une tristesse inexplicable en elle ?
On remarque dès l’enfance de Micheline, que ses parents font tout pour lui donner confiance en elle et lui laisse souvent l’espace pour qu’elle prenne ses choix d’elle même, tout en la félicitant et la confortant dans chaque voie qu’elle prenait. L’enfant a dès le plus jeune âge était mise sur un piédestal : tout ce que tu veux le faire tu le pourras, et jamais tu ne rencontreras de heurts. C’est peut-être à ce moment là qu’elle développait son dégoût du conflit. Cependant, la petite Bouchard développait avant tout son association de réussite et félicitations/admiration.
Sa complicité avec sa mère a su développer son goût de la coquetterie et de la féminité. Leurs soirées en boîtes de nuit a pu l’influencer dans sa manière de « stand out » et attirer le regard de l’homme (à 14 ans, elle en faisait bien plus).
D’autres part, sa complicité avec son père, qui l’encourageait supposément à faire ses choix, l’a poussé à réaliser ses rêves (de daddy).
De ce fait, et bien d’autres que nous verrons au cours de l’analyse, Micheline Bouchard a développé une constellation dramatique, méfiante et compulsive.
Dramatique, car elle est continuellement en quête de défi, elle essaye toujours d’élargir son champ d’action. Micheline recherche est insatiable car, dénuée de ses félicitations tant chéries à l’enfance et se dit continuellement qu’elle n’est pas à la bonne place ou pourrait effectuer plus, ayant été présidente de classe et toujours « something on her plate ». De plus, sa capacité d’influencer, sa confiance en elle ainsi que son besoin