Mission de mise en place d'un manuel de procédure

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Institut supérieur de commerce et d’administration des entreprises 2009/2010

MEMOIRE DE FIN D’ETUDE
– OPTION FINANCE ET COMPTABILITE –

MISSION DE MISE EN PLACE D’UN MANUEL DE PROCEDURE ET D’ORGANISATION COMPTABLE CAS D’UNE SOCIETE DE COURTAGE EN ASSURANCE

Préparé par :
MJABBER SAAD OUKNIDER YOUSSEF

Encadré par :
Pr. INASS EL FARISSI

Année universitaire 2009 - 2010 REMERCIEMENTS
• Nous remercions Monsieur ABDELKADDER OUKESSOU, d’une part pour avoir bien voulu nous accorder la possibilité d’effectuer le stage dans leur cabinet, et d’autre part par les conseils et l’encadrement dont il nous a fait bénéficier durant ces deux mois. • Nous remercions également tout le personnel du Cabinet FIDAROC GRANT THORNTON plus particulièrement Mlle BENAMMER HAJAR qui a eu tout leplaisir de nous encadré durant ces deux mois. • Nous remercions notre encadrant pédagogique au niveau de l’ISCAE, Monsieur INASS EL FARISSI, pour ces conseils et sa disponibilité.
• Et enfin, nous remercions toute personne qui, de près ou de loin

a participé au bon déroulement de ce stage et à la rédaction de ce mémoire.

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PREFACE
L’Institut Supérieur de Commerce et d’Administration desEntreprises (ISCAE) dispense des cours théoriques qui permettent les étudiants une fois dans l’entreprise d’avoir des outils de travail. Ces connaissances sont enrichies de pratique grâce aux stages que les étudiants ont à faire pendant leur cursus scolaire. En fin de cycle (4ème Année), les étudiants passent un stage de deux (02) mois, stage qui est sanctionné par un mémoire de fin de cycle.C’est dans ce cadre que nous avons effectué un stage de fin d’études au sein du cabinet d’expertise FIDAROC GRANT THORNTON. Au cours de ce stage, on a eu l’opportunité de participer à de nombreuses missions de commissariat aux comptes, ainsi que des missions de conseil. C’est sur cette dernière mission axée plus précisément sur la « Mise en place d’un manuel de procédures administratives etd’organisation Comptable » que je me suis basée pour rédiger mon mémoire.

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Sommaire :
Problématique et intérêt du mémoire Première partie : Intérêt et méthodologie d’un manuel de procédures
Chapitre I : Intérêt d’un manuel de procédures Section 1 : Le manuel d’organisation comptable : Outil de gestion et d’amélioration du contrôle interne 1. Manuel d’Organisation Comptable : moyend’amélioration des performances de l’entreprise. 2. Manuel d’organisation comptable : moyen de renforcer le contrôle interne. Section 2 : Le manuel d’organisation comptable au service de l’Audit 1. Le manuel d’organisation comptable : moyen d’appréciation et d’évaluation du contrôle interne 2. Le manuel d’organisation comptable et les techniques de détection des risques de fraudes Section3 : Intérêt pour lesutilisateurs du manuel. 1. L’entreprise 2. L’expert comptable 3. Le commissaire aux comptes 4. L’administration fiscale Chapitre II : Approche méthodologique et enjeux Section 1 : Prise de connaissance et Planification de la mission 1. Prise de connaissance de l’entreprise 2. Délimitation des orientations du manuel 3. Planification de la mission Section2 : Diagnostic et évaluation de l’existant 1.Description de l’organisation et des procédures existantes 2. Diagnostic et évaluation de ces procédures Section3 : Elaboration et mise en place du manuel de procédure 1. Rédaction définitive du manuel 2. Identification et Formation du personnel de l’entreprise

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Deuxième Partie : Mise en place d’un manuel de procédures comptable au sein de la société de courtage en assurance
Chapitre I :Prise de connaissance de la société SOFASSUR Section 1 : Connaissance de l’environnement de l’entreprise 1. Informations générales 2. Informations juridiques 3. Informations fiscales Section 2 : présentation du système comptable 1. Organisation du service comptable 2. Le système d’information 3. Les principes comptables Chapitre II : Mise en place d’un manuel de procédures comptable au sein...
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