Mission de negociation
I. PRÉSENTATION DE LA SITUATION
1. Identification de l’entreprise ⇨ nom, adresse, coordonnées ⇨ secteur d’activité
2. Contexte de la situation : ⇨ mode de sélection du client/prospect ⇨ lieu de rencontre du client/prospect ⇨ méthode de vente appliquée
3. Type de client concerné : ⇨ Client Prospect ⇨ Particulier Professionnel
|Nom |Nom de la personne rencontrée |
|Age, sexe, style |Age, sexe, style |
|Catégorie professionnelle et sociale |Qualité ou fonction |
|Revenus |Utilisateur, prescripteur, distributeur |
|Situation familiale |Autres informations importantes |
|Autres informations importantes | |
4. Objectif commercial à atteindre : ⇨ donné par l’entreprise : établissement d’un bon de commande ou d’un devis, vente ou essai d’un produit ou d’un service, renouvellement de commande, obtention d’un rendez-vous, adhésion à un groupement, etc.
II. DÉROULEMENT DE LA SITUATION
1. Prise de contact : attitudes et techniques utilisées ⇨ Règle des 4 x 20 ⇨ Proxémique ⇨ Climat de confiance (programmation neurolinguistique. empathie, écoute)
2. Découverte de la situation du client/prospect et techniques utilisées ⇨ Repérage des besoins ⇨ Repérage des motivations (hédoniste, oblative,auto expression) ⇨ Repérage des freins à l’achat (peurs, inhibitions)